劳动争议热点、难点、疑点问题全解
课程目标：
1、全面了解劳动用工过程的法律风险；
2、理解与劳动用工有关的政策法律法规；
3、培养预测、分析劳动用工法律风险的思维；
4、掌握预防和应对风险的实战技能及方法工具…&helli
让决策者、经营者远离劳动纠纷
课程目标:
1、让企业经营者明白企业有哪些劳动管理潜在风险，怎样规避这些风险，培养预测、分析劳动用工法律风险的思维，宏观把握全局
2、解读企业经营者、劳动者、国家在劳动管理中的权、责、利，让经营者看透劳动法律
课程设计思路：本课程采取案例分析的方式，对存款丢失、飞单、骗取贷款、洗钱、非法集资、利用银行人员身份从事经济活动等违规及违法发放贷款罪等银行高危违法行为的具体特征及定罪依据进行分析，使得银行业从业人员能够从操作层面清晰把握商业银行的合规要点
《管理层劳动用工风险防范机制的建立》
《管理层劳动用工风险防范机制的建立》
课程目标:
1、全面了解劳动用工过程的法律风险
2、理解与劳动用工有关的政策法律法规
3、培养预测、分析劳动用工法
《劳动争议热点、难点、疑点问题全解》
《劳动争议热点、难点、疑点问题全解》
课程目标：
1、全面了解劳动用工过程的法律风险；
2、理解与劳动用工有关的政策法律法规；
3、培养预测、分析劳动用工法律风险的思维；
4、掌握预防和应对
《企业劳动争议处理的新思维》
建立劳动用工风险防范体系—重点课程
五、《企业劳动争议处理的新思维》
课程目标：
1、通过学习更多的培养管理者法律思维，构建和谐的劳动用工关系
2、通过介绍应诉技巧使企业将劳动法律法规、
《让决策者、经营者远离劳动纠纷》
《让决策者、经营者远离劳动纠纷》
课程目标:
1、让企业经营者明白企业有哪些劳动管理潜在风险，怎样规避这些风险，培养预测、分
析劳动用工法律风险的思维，
课程目标: 从1978年到2018年,中国的改革开放已走过四十年的历程。四十年来,中国社会发生了翻天覆地的变化,从一个经济落后、法制薄弱的国家,逐渐发展成为经济快速增长、法治健全完善的强国,为实现中华民族的伟大复兴
课程目标:现代企业管理中，合同管理已经成为一项十分重要的项目，作为现代企业当中所有经济往来时都要用到的一种形式，对于企业来说具有非常重要的作用，是企业进行内部管理的重要的一个方面。是企业开展经济活动的重要载体，在企业的经营和发展中扮演着越来
课程目标: 随着市场经济的发展和日渐完善的各项法律法规，企业在经营管理过程中所涉及的法律事务也越来越多，“以始为终”重在预防成为了企业发展的关键。但，更多时候，很多企业都认为法律风险是专门人员进行的工作
模块一、招聘入职一、企业在招聘过程中的“红线”行为二、企业在招聘过程中对劳动者的告知义务三、发布招聘广告的注意事项四、录用通知（offer）的注意事项五、防范劳动者欺诈六、企业招聘后期注意事项模块二、试用期一、试用期的期限二、试用期合同形式
课程背景： 2020年5月28日起具有划时代意义的民法典诞生，作为新中国第一部以法典命名的法律，开创了我国法典编纂立法的先河，民法典具有里程碑意义，并与企业生产经营息息相关。中国首部民法典有7编加附则共84
课程目标: 2020年是《劳动法》实施25周年，《劳动合同法》在2012年完成了第一次修改，对《劳动合同法》出台后迅猛发展劳务派遣进行了“重磅打压”。 2015年中央出台和谐劳动关系1号文件到2
课程目标: 新发展理念下，让企业经营者明白企业有哪些劳动管理潜在风险，怎样规避这些风险，培养预测、分析劳动用工法律风险的思维，宏观把握全局。解读企业经营者、劳动者、国家在劳动管理中的权、责、利，
《电力企业经营风险控制法律风险解读》
一、“依法治国”与“依法治企”之间的理论关系1、如何在依法治国的大环境下，理解“依法治企”的理念2、“依法治企”如何突破二、电力企业法律风险的成因（一）从客观方面及其社会原因分析1、垄断性2、分散
银行信贷业务中的法律风险防范
一、合同管理中常见的风险主要存在的问题： 1、合同签订前的准备工作做得不够2、合同签订履行监控制度不完善3、违反法律法规签订无效合同4、企业规章制度不完善，合同签订权限不明5、合同管理的法律意识
电力企业经营管理中的法律风险及其防范
《电力企业经营管理中的法律风险及其防范》
课程背景:
依法治国是中国共产党领导人民治理国家的基本方略，是发展社会主义市场经济的客观
需要，是社会文明进
国有企业法律风险防范
《国有企业法律风险防范》
课程背景:
依法治国是中国共产党领导人民治理国家的基本方略，是发展社会主义市场经济的客观
需要，是社会文明进步的重要标志，是国
国有企业劳动用工管理法律风险防控
《国有企业劳动用工管理法律风险防控》
课程背景:
随着我国国有企业的不断发展以及内部制度的不断改革、更新，对国有企业的劳
动用工管理体系带来
劳动法对女职工权益的保护
《劳动法对女职工权益的保护》
课程背景:
市场经济的发展和日渐完善的各项法律法规,
随着党的十六届六中全会明确提出:“发展和谐劳动关系”。国家
