主讲老师:讲师团 开课日期:2025-06-20至2025-06-21 开课城市:上海 报名费用:¥3980/人
Step1:金牌班组长的自我管理为什么需要班组长?从技术能手到管理高手班组长管理工作中的困惑班组长的成长路径过程导向与结果导向的结合技巧人性化与制度化管理的结合技巧讨论:一线班组长的三维角色案例演练:班组长角色演练一线班组长的不恰当类型一线
主讲老师:讲师团 开课日期:2025-06-20至2025-06-21 开课城市:深圳 报名费用:¥4380/人
第一章测量系统分析能带给我们什么
1、如何区别测量系统和测量系统分析及系统测量
2、测量系统分析能解决那些方面的问题
1)解决测量工具的准确性,你认同吗
2)解决测量工具校验问题,对吗
3)评价人员的操作一致性,对吗
4)解决测量输出的数据
主讲老师:讲师团 开课日期:2025-06-20至2025-06-21 开课城市:深圳 报名费用:¥3980/人
一、 基本概念材料的分类材料学基本术语材料与产品设计的关系产品的特性案例:怎样通过材料实现特定的设计材料与设计性能的关系材料与感官的关系材料与心理的关系二、 材料的基本性能解读力学性能强度刚性塑性弹性韧性疲劳硬度耐磨性能热性能热容热膨胀热导
主讲老师:讲师团 开课日期:2025-06-20至2025-06-21 开课城市:广州 报名费用:¥4800/人
模块一、管理认知
一、管理的概念
二、管理的“目的”是什么?
三、管理的“手段”有哪些
四、管理与组织能力
五、中国式管理的哲学
1、明道
2、取势
3、术
六、东西方管理的区别与联系
1、东方管理: 人本管理。强调满意度,幸福感,人际关系
主讲老师:讲师团 开课日期:2025-06-20至2025-06-21 开课城市:深圳 报名费用:¥4680/人
开篇:变化的世界,不变的当责
第一章:当责,从关键目标开始
1、组织越大,当责越难
2、理论:什么是关键目标
3、研讨:明确组织关键目标
第二章:文化,用系统思考破局
1、系统思考,如何让目标变结果
2、理论:结果循环圈
3、研讨:创建组织
主讲老师:讲师团 开课日期:2025-06-20至2025-06-21 开课城市:深圳 报名费用:¥10800/人
第一部分懂战略规划–做好业财融合如何让经营做到“方向大致正确”?华为实践证明,企业经营需要在战略指引下前进。经营处于承上启下的核心位置–上承战略,下启绩效。作为执行日常经营管理的财务人员,需要“懂战略”1、 企业生命周期经营概览2、 如何评
主讲老师:讲师团 开课日期:2025-06-20至2025-06-21 开课城市:北京 报名费用:¥5980/人
一、前言
人力资源部门的挑战和困惑
经济形态发展与企业人力资源管理
新时代背景下人力资源管理定位与战略调整
战略性人力资源管理对HR提出的新挑战
HR三支柱是HR成功转型的最佳实践
三支柱各角色的素质要求
HR三支柱与传统HR职能模块的关系
主讲老师:讲师团 开课日期:2025-06-20至2025-06-20 开课城市:上海 报名费用:¥2500/人
第一讲 拖欠行为和心理
案例分析……
1,应收款的五类成因
2,拖欠行为分析
拖欠行为分类
拖欠的几种危险信号
3,拖欠客户的心理分析
拖欠客户内部角色分类
实际控制人心理分析
被动执行人的四种典型心理
新任执行人的三种典型
主讲老师:讲师团 开课日期:2025-06-21 开课城市:广州 报名费用:¥1200/人
课程大纲
课程描述IATF16949:2016标准9.2.2.3条款明确提出,公司必须开展过程审核工作;标准条文7.2.3、7.2.4明确提出公司过程审核内审员应具备相应的资质。IATF16949:2016标准附录B推荐了过
主讲老师:讲师团 开课日期:2025-06-21至2025-06-22 开课城市:上海 报名费用:¥5800/人
第一章数字化时代的服务体系构建
1、数字化时代对企业服务的要求
2、客户服务管理体系的主要模块
3、客户服务管理体系案例分析
第二章数字化时代以客户为中心理念的落实
1、把“以客户为中心”服务理念落实到管理理念中
2、把“以客户为中心”服务
主讲老师:讲师团 开课日期:2025-06-22 开课城市:广州 报名费用:¥1200/人
课程大纲
课程描述IATF16949标准9.2.2.4条款明确提出,公司必须开展过程审核工作;7.2.3条款明确提出公司过程审核内审员、产品审核内审员、体系内审员应具备相应的资质。VDA6.5产品审核手册,源自德国汽车工业联
主讲老师:讲师团 开课日期:2025-06-23至2025-06-24 开课城市:北京 报名费用:¥3980/人
1.行动学习法概述什么是行动学习?行动学习为什么如此有效行动学习的基本规则行动学习的各阶段概述行动学习的方向:组织所面临的几个主要挑战行动学习法与其他问题解决方法论的区别2.行动学习的六要素问题:问题或课题是行动学习的起点-选择问题的标准-
主讲老师:讲师团 开课日期:2025-06-23至2025-06-24 开课城市:北京 报名费用:¥3980/人
1. 人才标准与选材流程你到底需要什么样的人才人力资本的QCP模型人才标准的三个方面怎样的系统才能招到需要的人才2. 建立明确的选拔标准为什么岗位说明书(JD)远远不够如何建立更精准的选拔标准和用人部门达成共识为什么很重要您能分清工作任务与
主讲老师:讲师团 开课日期:2025-06-23至2025-06-24 开课城市:北京 报名费用:¥3980/人
第一部分:案例分析1.分析造成产品开发失败的原因是什么?2.这些原因对我们有什么启发?3.思考:类似的问题在公司有没有经常发生?有哪些表现形态?第二部分:产品开发流程管理概述和框架--了解业界最佳研发管理模式,构筑研发管理知识框架1.研发管
主讲老师:讲师团 开课日期:2025-06-23至2025-06-24 开课城市:深圳 报名费用:¥3980/人
一、案例分析二、锦囊之一:搞清研发项目经理的定位、职责与素质模型1.走上研发项目经理的工作岗位要实现哪些角色转换?1).从专注于技术变为关注项目2).自己做好事情到带动整个研发团队3).从部门内走到部门外,贯穿全流程4).从关注事情到关注人
主讲老师:讲师团 开课日期:2025-06-23至2025-06-24 开课城市:北京 报名费用:¥3980/人
1、复盘概述复盘的由来古今中外对复盘的认识与应用企业为什么要复盘什么是“复盘”复盘产生成效的学习机理复盘与行动学习如何组织开展复盘2、 复盘教练与工具复盘的三大障碍什么是复盘教练复盘教练的作用与技能团队复盘引导常用方法与工具-有效提问-团体
主讲老师:讲师团 开课日期:2025-06-23至2025-06-24 开课城市:北京 报名费用:¥3980/人
1.正确地认识冲突什么是冲突冲突的根源两种性质的冲突的比较冲突与绩效的关系2.解决冲突的方法和技巧冲突的五个发展阶段处理冲突的五种方式解决冲突的方法和技巧沟通及其规律沟通语言的使用技巧倾听技巧冲突时的沟通模型对事不对人冲突解决的原则DESC
主讲老师:讲师团 开课日期:2025-06-23至2025-06-24 开课城市:上海 报名费用:¥3980/人
1.定价战略战略定价金字塔价值创造 价格结构 价格与价值沟通 定价政策 价格水平 3. 选择定价目标定价目标的选择以利润为导向定价目标销售为导向定价目标以竞争为导向选择定价目标以树立企业形象为导向选择定价目标以企业生存为导向选择定价目标2.
主讲老师:讲师团 开课日期:2025-06-25至2025-06-26 开课城市:上海 报名费用:¥5200/人
一、认识培训管理——奠定开展培训管理工作的认识基础1、从企业战略的视角看待企业的培训管理新经济环境与企业培训的战略地位;企业战略对企业培训有何要求?企业培训如何支持企业战略的落实?2、公司的人力资源管理环境对企业培训的支持和要求;3、企业培
主讲老师:讲师团 开课日期:2025-06-25至2025-06-26 开课城市:北京 报名费用:¥3880/人
SPC1、统计技术概述*什么是SPC*统计学*SPC的起源*SPC的发展历程*SPC的作用和特点2、基本的统计概念*基本术语*正态分布*主要统计参数3、统计过程控制原理*两种过程控制模型和控制策略*具有反馈的过程控制模型*两种模型的比较*两