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共找到 3 条课程
薪酬设计与降本增效——激励性薪酬体系设计
主讲老师:蔡巍 开课日期:2025-06-15 开课城市:广州 报名费用:¥2400/人
课程大纲 课程对象:董事长、总(副)经理、总监、企业中高阶主管及企业营销中高层管理人士。课程费用:2400元/人 (包含:课程、讲义、午餐、茶点等费用)温馨提示:本课程是2+1三天课程《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》
薪酬福利体系构建技巧
主讲老师:讲师团 开课日期:2025-06-26至2025-06-27 开课城市:北京 报名费用:¥3980/人
1. 薪资管理的基础薪酬和薪酬的作用薪酬概念的新思维:总体回报,内在与外在报酬等激励的理论基础概要公司战略与薪酬体系薪酬体系涉及的模型:3PM框架2.薪酬体系设计的基础:工作分析与岗位评价为什么要进行工作分析工作分析的常用方法及特点工作分析
全面薪酬体系模式设计(电脑实操版)
主讲老师:讲师团 开课日期:2025-06-28至2025-06-29 开课城市:深圳 报名费用:¥4580/人
第一天高薪C&B核心三大技能:薪酬策略、诊断数据、模式设计模块一:薪酬策略设计与薪酬外部调研一、开场案例1、薪酬问题大盘点2、薪酬常见6大死局二、从Payrll到C&B1、整体薪酬的理论与实际2、Payrll与C&B
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赵汉青
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《高效能人士的七个习惯》授权讲师
常住城市:北京市
姚儒国
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酒店管理专家
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蒲黄
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企业绩效落地管理引领者
常住城市:北京
李椿雨
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中国讲师联盟核心讲师
常住城市:深圳
谭少仁
谭少仁
薪酬绩效设计专业导师,企业运营系统建设导师
常住城市:重庆市
谌剑波
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岗位经验内化项目原创导师
常住城市:广东 - 深圳