财富管理与理财课纲
财富管理与理财课程大纲
课程核心：近年来居民财富的增加,催生了财富管理的需求。中国的银行在资本约束和金融脱媒的压力下，顺应居民的需求推出了财富管理业务。银行理财业务的发展和创新为客户带来了丰富的选择，但同时也对客
【课程背景】风险及内控管理体系建设不仅是响应财政部、国资委等监管机构的要求，同时也是资本市场的要求，提高综合管控能力的自身要求已经逐渐取代外部监管的压力，成为企业快速发展过程中的迫切需求。为了顺利实施企业发展战略，高效安全完成战略目标，在复
课程背景 国资委于２０１９年１０月底颁布了《加强内控体系建设和监督工作的实施意见》，这对于广大央企来说，大家都感觉压力很大，国资委明确提出要将风险内控合规三项要求合并，一起嵌入管理制度中，加强信息化建设，内控评估中也要求一起评估。这不
财富管理与理财课程大纲课程核心：近年来居民财富的增加,催生了财富管理的需求。中国的银行在资本约束和金融脱媒的压力下，顺应居民的需求推出了财富管理业务。银行理财业务的发展和创新为客户带来了丰富的选择，但同时也对客户的金融辨识能力提出更高要求和
新形势下政府和社会资本合作模式与PPP项目操作实务
新形势下政府和社会资本合作模式与PPP项目操作实务
课程背景：
政府与社会资本合作模式（下称ppp模式）作为一种重要的融资模式将成为破解地方政府财政压力的重要方式，中央和地方密集出
财务高层管理者岗位胜任能力培训课程
**讲：如何成为卓有成效的财务总监一、面对复杂的利益关系、巨大的工作压力和职业风险，处于矛盾中心的财务总监如何引领企业在绩效和风险控制中取得平衡，成为企业核心人物?财务总监必须具备的八项管理技能二、
课程背景：近年来，随着我国金融业的迅猛发展，各商业银行间竞争压力持续加大。在竞争激烈的市场面前，客户成为了商业银行最重要的资源。商业银行越来越意识到客户资源是竞争的制胜法宝。同时“一切以客户为中心”的思想也深入了每位营销人员的心中。那么，如
【课程背景】近年来，随着我国金融业的迅猛发展，各商业银行间竞争压力持续加大。在竞争激烈的市场面前，客户成为了商业银行最重要的资源。商业银行越来越意识到客户资源是竞争的制胜法宝。同时“一切以客户为中心”的思想也深入了每位营销人员的心中。那么，
课程背景身为职场女性的我们是不是,时常感觉有些东西在阻止自己前进,或者阻碍了自己过本想过的那种生活,觉得自己的工作成果不再受到肯定和欣赏，自己也很难从情绪低沉中走出来？疫情当前，企业大幅裁员，而女性职场生涯更是多艰，如何看清楚宏观大势和产业
《客户产品覆盖率提升技巧及应用》
客户产品覆盖率提升技巧及应用
（通过银行客户分层管理和客户经营实现产品覆盖率提升）
张光禄老师
课程背景：
近年来，随着我国金融业的迅猛发展，各商业银行间竞争压力持续加大。在竞争激烈的市场面前，客户
人际关系管理
1.认识人际关系四种特征2.和睦相处的决窍3.个人EQ(情绪商数)的能力体现4.维持良好人际关系的八项基本原则5.情绪改善之道6.问题同事相处之道7.对工作的基本理解,调整人事工作的心态8.企业及部门”小团队”存在的形
第一天（一）供电所长情绪管理疏导第一讲：情绪压力管理与疏导1、管理心理学的基本原理2、寻找压力源与员工心理健康3、培养高EQ的员工的气质4、供电所长的情绪闭关大法理论教学与小组讨论情绪纾解法的练习IQ与EQ的对比法情绪压力测试压力报告清单第
《情绪压力管理》内训
一、谁在为员工的情绪买单 公司股东意见不和或是斗争时，谁在为对立的情绪买单？ 公司股东在项目、决策、人事出现分歧时，谁在为不和的情绪买单？ 公司出现员工斗争时，谁在为员工对立的情绪买单？ 公司遇到危机
《管理人员的情绪修炼》内训
一、中层管理的情绪修炼的意义 1、中层的情绪会影响到本人和团队的绩效和团队忠诚度; 2、管理层争斗是企业的成本投入加大的主要愿意因之一； 3、中层情绪断裂与高层的沟通，下达出现问题； 4、中层管
用人之道内训
**单元、 压力管理紧迫性 工作烦恼与压力 负性压力的症状 压力的客观因素 压力管理紧迫性 第二单元、 压力识别与评估 压力的来源 压力是什么 压力的过程 体验六压力 第三单元、压力的表现形式
精细化管理
**讲 导入精细化管理的必要性 1.外部环境，给企业带来的压力和挑战 2.企业内部面对的压力和挑战 3.精细化是未来企业发展的必经之路 4.中国传统文化的弊端 5.必然到来
精细化管理 内 训
**讲 导入精细化管理的必要性 1.外部环境，给企业带来的压力和挑战 2.企业内部面对的压力和挑战 3.精细化是未来企业发展的必经之路 4.中国传统文化的弊端 5
员工情绪管理—如何发挥员工**的工作状态内训
一、掌控情绪之道 二、摆脱负面情绪的三种方法 1、次感元改变法 2、化减内心矛盾法 3、抽离法练习 三、如何时刻保持积极正面的情绪状态 1、思考方式的主导 2、条件反射的
课程目标提高中层管理者技能 一、职场人士的压力危机 1、压力与环境 2、压力反应 3、测试你的抗压能力 4、他们为何要跳楼？ ——富士康2位员工跳楼事件给我们的警示 二、压力需要管理吗？ 1、什么是压力？ 2、压力的分类
员工情绪管理—如何发挥员工**的工作状态
一、掌控情绪之道 二、摆脱负面情绪的三种方法 1、次感元改变法 2、化减内心矛盾法 3、抽离法练习 三、如何时刻保持积极正面的情绪状态 1、思考方式的主导 2、条件反射的应用
