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领导力 MTP中层管理团队管理时间管理授权管理激励技巧创新管理跨部门沟通教练管理执行力团队协作商务礼仪阳光心态转型升级人才规划绩效管理组织管理人力资源规划培训管理互联网营销商务谈判营销团队精益生产成本控制质量管理六西格玛供应链红色沙盘易经风水心理健康感恩教育思维导图情绪压力管理

企业团队建设内训　　一、成功动力导入——每个人都有梦想，为什么只有少数人获得成功?　　一切皆有可能：什么让我们对命运低头？　　案例：为什么有的人失去双臂，却成为社会名人，过上富裕的生活；有些人四肢健全，却沦落为乞丐，穷困潦倒？　　二

凝聚心灵卓越团队训练营内训　　1、增强责任感，不找任何借口、永不抱怨　　2、如何提升团队领导力　　3、彻底打破自我设限，突破极限，向不可能挑战　　4、如何建立超强自信心　　5、增强团队意识、团队凝聚力，深度挖掘团队的力量　　6、突破

《引爆团队无限动力》内训　　**单元学习与生存竞争，建立学习兴趣。　　第二单元突破思维开发潜能，创造力训练。　　第三单元尊重与理解，提升团队自信心，人际关系学训练。　　第四单元增强主人翁意识，培养感恩心态。释放负面情绪，化解

团队潜能开发特训营内训　　**单元：营造团队氛围，增强团队的凝聚力与归宿感。　　第二单元：改变的力量，确定正确人生目标，塑造团队共同愿景。　　第三单元：心灵洗礼，改变固有心智模式，激发潜能。　　第四单元：有效沟通，尊重与赏识，提升团

中层经理沟通与执行力 **章：有效沟通技巧　　案例：为什么是我？　　沟通不良的危害　　沟通能力是中层干部的核心能力　　练习：测测你的沟通能力　　案例分析与演练：为什么会失败？　　有效沟通的六特征　　如何与上级、平级、下级沟通？第二章：

管理沟通的课程 **章：沟通导论　　本章重点：　　认识沟通的极端重要性；　　识别沟通的障碍与误区；　　学习沟通的基本技巧。　　案例：为什么遭殃的偏偏是我？　　沟通不良的危害　　沟通能力是中层干部的核心能力　　练习：检测一下你的沟通能力

《商务沟通与人际关系拓展》 **节原生家庭与人际关系　　一、父母的沟通模式影响了子女的人际关系　　二、商务人士的沟通模式三类型　　(一)取悦型　　(二)离开型　　(三)对抗型　　三、商务沟通时，肢体语言／语调／内容的比重分析　　四、

卓越沟通十二把金钥匙一、钥匙一、建立主动积极、坦然诚恳、承诺负责的沟通心态　　1)突破沟通的关键是建立良好的自我心像；　　2)自我心像建立的三个途径；　　3)从接受自我开始　　4)不断肯定自我；　　5）挑战舒适区，不断累积小成功；

如何让沟通成为公司核心竞争力　　沟通为什么如此重要？世界级的企业家如何看待沟通困难？　　沟通为什么如此困难？　　利益冲突？如何沟通？妥协？让步？　　一般的职业经理人容易犯的沟通弱点是什么？　　个案研讨：许多表现杰出的员工无法获得适当

高品质沟通与自我激励　　★部门之间沟通的要素　　★ 如何在沟通中掌握主动权　　★ 如何巧问妙答　　★怎样取得他人的好感与认同　　★如何解除对方抗拒点　　★怎样提起对方感兴趣的话题　　★煽情的三大手段　　★高品质沟通五大策略　　★超级

企业跨部门沟通　　一:跨部门沟通的重要性。　　问题一：作为部门主管，是沟通能力重要还是其它能力重要？　　思考﹑提问﹑回答：　　讲解：合格的部门主管，沟通能力应占80%，而其它能力只需20%。　　：沟通能力强的人更善于管理。　　：目前

有效沟通的技巧 **讲课程导入　　1. 问题：管理者基本的三大技能是什么？　　思考、提问、讲解：三大技能的首要就是沟通的技巧　　2. 哈佛大学关于沟通对职业人士影响的研究数据第二讲沟通很简单吗？怎样的沟通才是有效的沟通？　　1.