7月新人入职季，关键第一课！7月25日【任文建老师】为某大型央企新入职员工进行《新员工角色转换和阳光心态》课程，内容涉及端正职业心态，理清劳资关系，树立职业意志，管好自己情绪，提高职场礼仪，处好职场关系，建立阳光心态，实现职业规划。课堂氛围
高业绩销售人员培训
【课程大纲】：
第一课：销售心态训练（2小时）
销售员心态测评（学员练习20分钟）
销售员心态测试题填写与结果计算
问题提示：你唤醒了自我成就心吗？
关键要点技能总结（老师讲解50分钟，学员分享10分钟）
销售员的精神
一、打破刚性兑付对金融市场的重要影响二、打破刚性兑付后的投资者心态分析三、打破刚性兑付对投资产品的影响分析1、对货币基金的影响2、对债券基金的影响3、对股票基金或混合型基金的影响4、对银行理财产品的影响5、对保险产品的影响6、对信托计划的影
阳光心态与快乐工作教学大纲
《阳光心态与快乐工作》
课程背景：
《美国觉氏企业调查报告》显示：世界500强94％的CEO，把培养人才成功以及企业管理成功，都归因于“心态的改变”，而非其他。一个企业完全可以通过改变员工心态，提高员工的
【课程对象】：销售人员、业务代表、销售管理人员，以及非销售人员【培训课时】： ——【培训特点】：本课程把取得高业绩的销售人员的核心技能，总结为五大部分：销售心态、语言沟通、客户开发、销售谈判和客户关系。针对每一项营销管理技能，都通过技能的评
时间：１２小时（２天）第一部分：客户开发技能第一章：销售人员的心态１、销售人员心态评估——大客户业务员心态测试题填写与结果计算问题提示：你唤醒了自我成就心吗？２、销售人员心态关键要点——销售员的精神特征 ——销售员的性
第一章：销售人员心态测评与特征² 销售员心态测评——销售员心态测试题填写与结果计算问题提示：你唤醒了自我成就心吗？² 关键要点技能总结——销售员的精神特征（例如：敏锐的市场嗅觉、不屈不挠的进取精神、群体的合作）——销售员的性格特征（例如：极
(2天13时)【学习对象】本课程适用于销售经理、销售主管、销售人员及销售工程师、商务内勤，也适用于企业其它部门的员工。【学员收获】本课程是专门针对企业营销团队心态训练的课程，通过两天的分享帮助学员建立结果思维和100%责任的四大思维、老板思
课程特色： 了解作为职业人所需要具备的职业素养和品格，及这些素养在工作中的体现。学习掌握积极进取心态养成的方法。学习掌握与不同性格的人交往相处的技巧，了解在商务等工作场合下的职业形象标准，掌握在
职业经理人素养**模块角色定位 1.管理的意义 2.职业经理人的角色定位 3.部署所期盼的上司 4.职业经理人所应具备的素养、知识结构与特质第二模块积极心态 1.在选择中运用人的四大天赋作出回应 2.影响范围与关注范围（用我的影
课程背景： 现代社会中，压力已经成为每个人都要面对的一种无法逃避的心理状态。它破坏情绪，导致负面心态形成。为什么现代人会如此强烈地感受到压力对人类心理的冲击呢？ “快速”——社会快速的进步，使人要不断地跟进时代前进的步伐； “多变”——“
课程简介： 本课程是一套实用性、专业性、规范性的的职业基础必修课程。课程内容：第一篇 心态篇您具备追求成功人生的心态吗？四个通行证企业与您企业新人工作的基本守则第二篇 行动技巧篇人际关系处理技巧沟通的技巧打电话的技巧
厦门压力管理与阳光心态课程培训大纲
课程背景
情绪管理和工作心态激励已经成为２１世纪企业组织中所有员工的主要问题，国企限定的工作模式和工作机制容易让学员在服务过程中产生职业倦怠，职业倦怠引发服务人员工作态度消极、工作效率
课程目标1、课程目标1) 树立阳关的服务心态和主动服务的服务意识：将供电优质服务理念和学员个人职业发展结合起来，进一步提升和强化学员“主动、协作、尽责”的供电服务职业素养，完成从“要我做”到“我要做”的转变，从“重视公司制度”到“关注客户感
培训受众:企业中高阶主管、新晋经理人、管理骨干、基层管理者等课程收益:端正思想，明确职业的定义，发现工作的意义；突破思维定势，明确职业成功的路径，掌握基本的原则；操之在我，转变观念，把握正确职场成功者心态。以终为始，要事第一，创造性生活，个
对象中小企业内部员工，经销商及团队，创业者，大学生等目的调整员工工作态度，永保激情，有效完成工作目标内容为什么说态度决定一切。积极的态度决定业绩的提升。运用列举正反案例的方式进行阐述。哪些积极的心态决定成败：1.终身学习的心态。2.目标必达
销售人员心态激励培训
受众对象：企业全体员工
课程收益：
统计表明：大概80%的销售人员不能完成他们所制定的业绩目标,究其原因：除了销售技巧和方法的问题,还有当销售工作遇到困难的时候,很多销售人员开始变得恐惧消极抱怨,以至于对自己和销售工
对象企业新员工目的树立新员工正确的职业心态和职业素养内容新员工职业心态与职业形象塑造 学员收获：学员学会《新入职人员职业心态与职业形象塑造》可以纠正新员工错误观念和不良的习惯，帮助企业建立高效、团结、合作的工作氛围，树立企业积极正面的品牌形
课程大纲:阳光心态主讲：冯永军老师（1天/6课时）一、培训对象：企业中、高层管理者、行政人员、储备干部二、课程收获：通过6个课时的理论结合实践的系统培训，帮助学习者掌握多种心态调节的方法，舒缓压力，创造快乐，树立健康的心态和习惯。为企业创造
1、一大改变：心态改变2、二个飞跃：业绩飞跃 魅力飞跃3、三项突破：专业突破
