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共找到 51 条课程
中国移动服务厅店长现场管理技能提升
中国移动服务厅店长现场管理技能提升 **单元、服务厅现场管理的方法 从一组服务厅现场照片说起; 现场管理常见问题研讨汇总: 现场管理的五要素:4M1E; 现场管理的定义; 员工管理和客户管理; 设备管理和工具管理; 宣传品管理和票卡品
店长团队管理核心技能特训营
课程背景:在化妆品零售行业中,大部分店长都是由销售员提拔上来的,由于受教育程度和综合能力较低,缺乏现代化的店铺经营管理经验和必要的岗位培训,而专业化妆品店店长培训教材更严重缺乏。目前市场上针对化妆品店店长的培训教程都是零散的、局部的,专业的
金牌店长速成训练营
课程背景:店长(或称店经理)是店铺的经营管理者,店长不仅是整个店铺活动、运营的负责人,还是员工的带教老师,店铺的精神领袖,发挥着火车头的作用,在经营和管理中起着承上启下的作用。企业发展得越快,对店长的要求也就越高。通过十多年对化妆品连锁店的
金牌店长十项全能修炼培训
金牌店长十项全能修炼培训 课程背景: 面对产品和服务同质化越来越严重的今天,终端的竞争越发的严酷,专业人才的决定性因素显得越来越重要,而店长又是重中之重,是每一家店铺的领军人物,是“发动机”,她影响着终端业绩的30
金牌店长
金牌店长 【授课风格】遵循易学实用原则,采用现场讲解、小组研讨、作业练习、情景演练、现场教练、工具落地等,使学员实际参与,亲身体验,回到工作现场立即能用。 【课程背景】谷歌创世人拉里·佩奇曾说:“未来组织中最重
店长复制——标杆店长*
标杆店长培训 课程背景: 谷歌创世人拉里·佩奇曾说:“未来组织中最重要的功能不再是管理或激励,而是赋能”,标杆店长,不仅仅是一个忙盲茫的消防员,更应该是终端持续盈利的领航员;不仅仅是终端问题的发现者,
我是操盘手——标杆店长*
标杆店长*课程   课程背景: 今天的零售实体门店,面对着成本高涨、人员不稳、经济下行等重重压力,持续盈利能力越来越难,生意不好表面上是门店的客流和销售问题,实质上却是互联网+时代背景下门店经营管理转型问题,核心就是店长缺乏
店长复制——金牌店长十项全能修炼
店金牌店长十项全能培训 课程背景: 面对产品和服务同质化越来越严重的今天,终端的竞争越发的严酷,专业人才的决定性因素显得越来越重要,而店长又是重中之重,是每一家店铺的领军人物,是“发动机”,她影响着终端业绩的30%
耿老师来到西安为西北区为魅族手机50位金牌店长分享了我是金牌店长课程结束!
全国轮训继珠海总部、济南,杭州,长沙耿老师再次来到西安为西北区魅族手机50多位金牌店长分享了《我是金牌店长》的课程,课程还是一样的激情,老师让用思维导图的方式让学员更加的清晰自己的目标及管理,接下来是贵阳等所在大区轮训,老师8月份已经没有时
老师8月1-2号再次来到杭州老凤祥,为70为精英店长及经理讲授终端销售心理和技巧的课程
【连锁终端管理教练-耿镔老师-《终端销售心理和技巧》】时隔5个月,耿镔老师再次来到杭州老凤祥,为70为精英店长和经理来了终端销售心理和技巧的课程,学员依然的激情投入,效果依然的实战落地,课程结束,大家相约下次再见!
老师18、19两天来到重庆万州为某鞋业60位精英店长分享我是操盘手
谁说这两年鞋业不好做,是因为你没有找到盈利的方法,因为原来的很多经验已经过时了,18、19两天耿镔老师来到重庆万州为某鞋业60位精英店长分享《我是操盘手》,课程中许多创新的工具,实战的技巧,高效的落地,高涨的氛围,让学员意犹未尽,因为专注,
9月6-7号老师为精英店长带来两天的我是操盘手课程结束!!
纤牌年度培训项目,继销售、人才、VIP、陈列、风格搭配、连单等模块后,9月6-7号耿镔老师为精英店长带来两天的《我是操盘手》,从这期开始过度到了管理模块
王牌铁军——店长打造高效能团队的六项修炼
课程背景: 我经常把门店的团队比作一个球队,店长是教练,员工是球员,大家的目标是一致的,都是赢得总冠军。很多店长做了近十年销售,身怀十八般武艺,但带领一个没有战斗力的球队,终究赢不了冠军。很多时候,我们看到别人门店的员工,每天都跟打了鸡血一
金牌店长管理提升班
金牌店长管理提升培训 课程背景: 一个优秀而又充满活力的导购团队,对企业而言,无异于一架富有灵性的“掘金机”;相反,温软呆滞和松散的销售队伍,多半是企业走向衰落的“掘墓人”。 面对个性化越来
舞动奇“绩”之我是*店长
高绩效门店管理培训 课程背景: 终端为王是很多企业的口号和意愿,但在现实工作中,往往众多终端管理人员因缺乏终端管理能力,无法达到企业和客户的要求,出现诸如以下方面的不和谐因素: 销售业绩差,却总是找不出管理原因,一味的推卸到商品开发失
金牌店长——门店管理5A系统
门店管理5A系统培训 课程背景: 改革开放后的实体门店发展30余年,面积由小变大,人员由夫妻过渡到团队。日益激烈的市场竞争,让门店的职能从单纯的销售变得更加系统,而这些责任首当其冲落在店长身上。目前来看,大多数店长都是从导购做起,业绩优秀
老师10.23-24号受邀仟吉食品讲授标杆店长五项修炼课程结束
零售门店店长缺乏打造标杆门店的管理思维与技能。标杆店长,不仅仅是一个忙盲茫的消防员,更应该是终端持续盈利的领航员;不仅仅是终端问题的发现者,更应该是问题的终结者;不仅仅是一个销售高手,更应该是一个系统建设和复制的能手,耿镔老师10.23-2
店长打造高效能团队的六项修炼
店长打造高效能团队的六项修炼 课程背景: 我经常把门店的团队比作一个球队,店长是教练,员工是球员,大家的目标是一致的,都是赢得总*。很多店长做了近十年销售,身怀十八般武艺,但带领一个没有战斗力的球队,终究赢不了*。很多时候,我们看到别人门
返聘!返聘!返聘!老师31-1号给上海某建材讲授金牌店长十项修炼课程
返聘!返聘!返聘!继上一次给上海某建材讲授销售心理和技巧之后。课程结束马上返聘了31-1号金牌店长十项修炼课程的第一期,学员反馈听了一次还想听第二次,第二期12月份还是在上海  终端盈利教练--耿镔老师  新零售需要新思
店商四阶赢利风暴
广州店商培训   系统背景: 《店商四阶赢利风暴》是针对投资人、经理、店长等门店管理者开发而成的一套落地实训系统,从管理者运营思维的突破、标准体系的建立、业绩倍增的流程、人效的有力激活、运营策略的渠道建立等层层分解、层层导入
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张宛新
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B2B&工业品品牌营销研究者
常住城市:北京市
张良全
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大客户销售/通用管理实战专家
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顾烨栋
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幼儿园招生培训专家
常住城市:济南市
金错刀
金错刀
微创新思想提出者,科技商业观察家
常住城市:北京市
曹津
曹津
高级管理顾问,锡恩咨询上海中侯方案中心总经理
常住城市:上海市
冯宗宪
冯宗宪
西安交通大学教授
常住城市:北京市