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中层管理者，身兼多重身份，在企业里担负着承上启下的角色。建立良好的沟通环境，提升沟通水平，对中层管理者是一个非常重要的管理技能。周文斌老师6月18-19号在南通市为：中南建筑讲授两天《MTP中层管理技能提升》本次课程的重点：帮助和辅导经理人

做了主管和经理，如何顺利完成从“管事”到“管人”的蜕变；如何辅导与训练你的下属，如何鼓舞下属的士气，调动大家的积极性，帮助下属有效地提升绩效，是你作为管理者必须掌握的管理技能。周文斌老师6月16-17号在无锡市为中国银行无锡分行讲授《员工带

【工匠精神，在细微处】“技可进乎道，艺可通乎神。”对产品不断改进、创新和优化，是任何一家企业求得长远发展的基本前提。周文斌老师6月21号在湛江为：70人讲授《工匠精神》通过高标准要求历练之后，成为众多用户的骄傲。对于企业而言，这也是一个提醒

在企业管理中，很多绩效的低下，通过研究发现很多都是组织各阶层沟通有障碍。周文斌老师6月23号在南京市为：某保险行业讲授《高效沟通》学会中层管理者在日常工作中上、下、评级的同事，不同性格而采取的不同方式的沟通技巧。课程没有深奥的理论，更多的涉

如果您要造就一个强大的公司，那么，请您先学会打造强大的中层！周文斌老师7月1号在宁波市为：某商行讲授《高品质的管理沟通技巧》。学会有效沟通的理解、亲和、说服技术；识别并回应别人的防范并化解防范，大幅提升沟通的效度；懂得解析沟通对象的性格，

管理能力提升教练-周文斌老师7月22号周文斌老师受某控股集团邀请为一线的管理人员上了一堂《跨部门沟通与协作》，从认知跨门沟通的重要性到沟通、冲突处理技巧，结合自己十多年的管理经验，贴近实战深入浅出实用性强案例分析。学员反馈都是耳目一新

【有责任心的员工越来越少，打酱油的越来越多】老板又扎心了！周文斌老师8月5号在上海市为：某科技公司讲授《打造高执行力团队》周文斌老师运用理论解析、案例研讨、角色扮演、视频欣赏、教学游戏等多样的培训形式，在轻松愉悦的环境中学习和参与。交流和分

【推倒部门墙,增强跨部门沟通】为什么跨部门沟通的问题反复发生？如何打破部门墙，克服部门间的沟通障碍？周文斌老师8月6号在上海市讲授公开课《跨部门沟通技巧》帮助学员突破沟通瓶颈，提升企业运作效率，增进企业的凝聚力，挖掘跨部门沟通问题的根源，提

【让战略落地，让执行到位，让业绩说话】许多中层管理者并不是学管理出身，而是因工作出色，由业务骨干提拔到管理岗位上来，因此常常沿袭过去的工作和行为模式。周文斌老师8月8号在毫州市为：某央企讲授《MTP中层管理者管理技能提升》周老师在培训方法上

【高绩效团队技巧——打造最恰当的激励】管理的实质是什么？高绩效团队又有什么特征和表现呢！周文斌老师8月12-13号在南通市为：某企业讲授《高绩效团队打造》课程中会设置实际工作案例或者场景假设，促使员工积极参与互动，主动分析并分享学习感知。在

周文斌老师9月2号在嘉兴市为：某国企讲授《组织生存之本-有效执行建立》本门课程从互联网和知识经济时代背景下的企业和现实员工的实际情况出发，以系统性、实用性的理念+具体的真实案例，深入浅出地阐释组织如何提升执行力、塑造优秀员工为目标。

团队管理-提高员工执行力，有效沟通是关键！说一千、道一万，如何付出行动!【周文斌老师】9月9号在宁波市：为某企业讲授《高效沟通与执行》在近两个小时的授课中，周文斌老师为学员们绘声绘色地讲授了沟通在日常生活中发挥的重要作用及如何做到有效沟通，