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培训对象企业中、基层管理人员课程收获要实现业务的再增长，需要实现5个转变：1、角色转变：从业务高手转变为带出业务高手的人；2、方法转变：从自己做业务，转变为通过他们（和他人一起）完成任务；3、目标转变：从单纯业绩目标，转变为打造出一部业务机

培训对象企业中、高层管理人员课程收获针对的企业战略目标和竞争优势的建设，考察高管团队能力与企业战略的匹配度考察高管团队人员特质与能力与企业发展阶段的匹配程度学习构建理想的高管团队的要点掌握识别人才能力和特质的九型人格技术掌握人才合作的三层次

培训对象企业家和企业高管人员课程收获1、针对的企业战略目标和竞争优势的建设，考察高管团队能力与企业战略的匹配度2、考察高管团队人员特质与能力与企业发展阶段的匹配程度3、学习构建理想的高管团队的要点4、掌握识别人才能力和特质的九型人格技术5、

培训对象尚未系统学习过九型人格的企业管理者。课程收获1.如何识别下属的优势和不足；2.如何根据下属的优势安排最适合其发挥的岗位；3.如何搭配优势互补的管理团队；4.如何培养下属克服不足；5.如何消除团队中的紧张关系；6.如何帮助下属度过事业

培训对象企业中、高层管理人员课程收获1、针对的企业战略目标和竞争优势的建设，考察高管团队能力与企业战略的匹配度2、考察高管团队人员特质与能力与企业发展阶段的匹配程度3、学习构建理想的高管团队的要点4、掌握识别人才能力和特质的九型人格技术5、

九型攻心夺单训练营课程背景：中国保险市场已经正式进入大额保单频出；高净值客户家族式采购的阶段；如何让客户获得更匹配的高额保障，成为高净值客户的家庭财富顾问，这不仅是每个保险从业人员的诉求，也是市场对保险行业从业人员未来发展的基本要求。不

同步变化，把握机遇——区域经济形势变化与对公营销策略应变这门课程是针对银行开发的，是不是不太适合当主讲课程啊课程背景：2021年，宏观经济形势在剧烈地变换，政策调整频繁，关键市场和要素被重新定义，如何在纷繁复杂的情况下，对公业务策略必须灵活

科技强国关键政策解读课程背景：截止2021年10月，国家发布了重要文件有《知识产权强国建设纲要》、《全民科学素质行动纲要》，配套了北京证券交易所和济南全国人才信用系统（试点），这些变化已经开始深刻地影响各地的产业政策和商业环境，作为企业经

王阳明心学今用——领导力心法课程背景：弘扬传统文化中的瑰宝，将儒学制胜法宝与现代管理技术结合，使阳明心学为中国经济成功转型提供助力。王阳明心学是集儒释道三家之大成者，是实践的学问，是得到实践检杨的学问，深刻地影响了东亚社会500年。现代企

科技强国时代——企业干部科学素养提升课程背景：十四五计划中，科技强国已经成为基本国策，并在基础教育、政策环境、资本市场等多方面，做了充分的配套，2021年6月25日出台《全民科学素质行动纲要（2012-2035）》，9月习近平主席宣布开设

大转型时代银行管理者的领导力提升课程背景：国家经济发展模式在持续转型升级中，金融机构的生存环境、价值定义、组织模式等要素都在发生深刻的变化，在剧烈的变化中，银行的管理干部，特别是各级行长们，成为承接变化、实现变化的骨干。需要他们在长期的工

新时代企业家领导力提升与核心班子建设课程背景：企业家需要带领团队，选准方向，渡过激流险阻，实现自己的人生价值和企业目标。应对剧烈的变化，正确选择道路，利用内外界有利因素，转化不利因素，因势利导，有效决策。以企业家为核心的团队，初创期组建，