企业培训课程网-企业培训学习课程专业服务平台!
李骏勇
李骏勇
生产管理、TTT、安全生产、传统文化、质量管理培训讲师
擅长领域:精益生产
常住城市:深圳市
授课费用:面议
学员评价:
邀请讲师授课:13065025946

主讲课程

EHS-精益安全生产管理

主讲老师:李骏勇 所属分类:精益生产

EHS-精益安全生产管理

n 模块一:讨论:日常EHS管理存在的困惑

– 您说说:您的企业在EHS管理过程中存在哪些困惑?

– 企业EHS管理常见的困惑

Ÿ 困惑之1:为什么体系不能落地运行?

Ÿ 困惑之2:为什么建立了体系,但事故频发?

Ÿ 困惑之3:如何理解“安全**”?

Ÿ 困惑之4:如何理解“安全”与“生产”的关系?

Ÿ 困惑之5:安全部门和安全管理人员的职责是什么?

Ÿ 困惑之6:安全管理人员的工作重心是什么?

Ÿ 困惑之7:安全是谁的工作?

Ÿ 困惑之8:事故率是安全绩效的惟一指标吗?

Ÿ 困惑之9:安全绩效考核“对下不对上”的误区?

Ÿ 困惑之10:安全绩效考核“重结果,轻过程”?

Ÿ 困惑之11:如何达到应急演习“练为战,不为看”?

Ÿ 困惑之12:如何解决隐患“回巢”现象?

Ÿ 困惑之13:80% 的事故是由于不安全行为造成的吗?

Ÿ 困惑之14:行为安全管理是万能之药吗?

Ÿ 困惑之15:传统模式与现代思维的区别是什么?

Ÿ 困惑之16:如何创新企业安全文化?

Ÿ …

– 讨论:您的企业存在这些困惑吗?还有其他困惑吗?

n 模块二:如何建立可落地运行的EHS体系管理

– EHS管理基础知识

– EHS管理体系导入

– 如何建立一套有效的EHS管理体系 

n 模块三:他山之石 可以攻玉:走进杜邦了解安全文化

– 安全典范源于安全代价

– 安全管理在杜邦的位置

– 杜邦十大安全原则

– 杜邦的安全业绩及安全文化

– 如何建立卓越的企业安全文化

• 企业安全文化的组成

• 安全文化的作用机制

• 如何创新?

• 企业安全管理自我评估雷达 - 练习与讨论

n 模块四:如何建立有效的安全目标责任制

– 安全管理机构的设置

– 企业安全领导力建设

• 基本概念

• 安全领导与安全管理的区别

• 全面安全领导力理论

• 企业安全领导力的挑战

• 卓越企业安全领导力模式

• 卓越企业安全领导力的10个特征

– 安全生产目标责任书的作用 

– 如何编制有效的可量化的安全目标责任书 

– 案例研讨:四维绩效指标设置

– 建立各级管理部门的安全职责 

– 建立安全责任考核制度 

– 不断地对企事业进行安全培训的重要性 

– 如何确认员工对安全的需求  

– 如何编制年度培训计划 

n 模块五:如何实施风险管理

– 企业安全风险管理概述

• 为什么要做风险管理

• 案例:中石油大连爆炸

• 案例:汽车落水及吊装

• 风险管理基础

– 风险管理程序与实施

– 风险评估方法

– 管理权限与职责

• 公司级

• 部门级

• 班组及员工级

– 风险管理工具与方法概述

– 波士顿矩阵风险评估法

– LEC风险评价法

– 作业安全分析(JSA)

• 为什么要做JSA

• 什么是JSA

• 什么时候需要做JSA

• JSA 基础知识

• 如何分解工作任务 – 6 个步骤

• 如何确定控制措施

– 多因子环境评价法

n 模块六:人员管理与行为安全管理及技巧

– 如何人员招聘与选择

– 如何实施有效的人员培训

– 特殊人员管理

– 职业健康管理与职业病防护

– 行为安全管理(杜邦STOP和BP石油集团BBS)

• 行为安全管理技巧

ü 沟通技巧

ü 显示管理承诺

ü 现场安全指导

ü 事故与不安全行为

ü 行为安全与管理安全

ü 播放视频

• 实施员工行为安全观察

• 行为安全观察记录卡

• 行为安全数据分析

• 讨论:典型场景分析

• 视频播放:记住查理DVD 录像

n 模块七:如何进行作业现场的EHS管理

– 如何进行隐患检查 

– 隐患排查与管理

• 隐患分类

• 典型隐患分析

• 隐患排查工具与方法

ü 危险能源识别法

ü 五官识别法

ü 眼观六路法

• 如何确定控制措施

• 建立隐患数据库

• 隐患管理流程

• 案例分享

– 作业场所管理

• 6S现场管理

• 目视化管理

• 人机工程管理

– 设备隔离(含特种设备)

• 基于设备生命周期的全过程管理

– 建立高风险作业标准

• 作业许可管理

• 能源隔离

• 进入受限空间

• 起重作业

• 接触危险化学品

• 驾驶安全

n 模块八:如何进行事故调查与管理

– 传统的事故调查分析

– 事故调查与根源分析

• 基本原理

• 分析步骤

ü **步:收集证据

2 事故现场管理

2 4 P关键要素

2 与证人面谈技巧

ü 第二步:整理证据

2 证据收集卡

2 填写证据收集卡

ü 第三步:研究阶段

ü 第四步:制定改进措施阶段

2 直接原因

2 间接原因

2 系统原因

n 模块九:如何建立有效应急管理体系

– 应急管理概述

• 为什么要进行应急管理

ü 案例:重庆开县特大井喷事件回顾

• 基本概念

• 应急管理战略

• 应急管理理念

ü 理念1:过程管理

ü 理念2:系统管理

ü 理念3:紧急事态风险管理

• 应急管理原则

• 应急管理要素

• 应急管理的基本原理

• 应急指挥系统基本框架与组织

– 现场应急响应与管理

• 初始评估

• 危险物质的探测与分析

• 建立现场工作区域

• 确定重点保护区域

• 防护行动

• 应急救援行动的支援

– 应急资源管理

– 应急计划与应急预案

– 应急培训与演练

– 应急管理与评估



上一个:JSA安全分析方法与案例

李骏勇老师的其他课程

EHS-精益安全生产管理
EHS-精益安全生产管理 n 模块一:讨论:日常EHS管理存在的困惑– 您说说:您的企业在EHS管理过程中存在哪些困惑?– 企业EHS管理常见的困惑Ÿ 困惑之1:为什么体系不能落地运行
JSA安全分析方法与案例
JSA安全分析方法与案例 **模块  风险管理基础– 互动:为什么我们需要做风险管理?– 案例1:7.16大连中石油爆炸– 案例2:11.22中石化青岛输油管道爆炸事故– 如
防御性驾驶安全
防御性驾驶安全 § 防御性驾驶的观察方法,一般原则§ 视觉真相和眼观六路§ 跟车距离§ 事故分析之:巧合还是必然§ 事故分析之:习惯决定结果§ 预防追尾和被追尾§ 
非常16现场安全管理工具与方法
非常1 6现场安全管理工具与方法 第1天:§ 模块一:以“事”为鉴– 事故案例分析§ 模块二:安全管理新思維– 安全管理新趋势– 五项关键过程– 六项功夫第2天:§&nbsp
风险评估式班组安全建设
风险评估式班组安全建设 第1天:§ 模块一:班组及班组管理– 班组的概念及特点– 班组建设的重要性– 加强班组安全建设的基本要求– 班组长在班组安全建设中的重要作用– 班组安
高风险作业许可与控制要求
高风险作业许可与控制要求 第1天:§ 模块1: “作业控制”基础– 高风险作业识别与管理– PTW作业许可系统与控制流程– 作业安全分析– 作业实施与监控– 作业现
急救救护知识培训
急救救护知识培训 n 案例导入与分享- 案例1:深圳女白领在地铁口猝死 躺地上50分钟无人救- 案例2:电影《人在囧途》王宝强急救大妈- 案例3:生命之吻- 互动1:异物卡住
立足“红线”构建杜绝事故发生的安全管理长效机制
立足“红线”构建杜绝事故发生的安全管理长效机制 n 模块一:诠释与理解“强化红线意识  促进安全发展”主题- 历届**对安全的批示- “红线”是如何提出的• 回顾
企业安全风险管理
企业安全风险管理 第1天:§ 模块一:企业安全风险管理概述– 为什么要做风险管理– 案例1:中石油大连爆炸– 案例2:汽车落水及吊装– 风险管理4大理论依据 ü 事
企业基层员工安全素养与技能提升培训
企业基层员工安全素养与技能提升培训 第1天:§ 模块一:自豪职业,尊严生活– 热爱我们的行业– 熟悉我从事的工作– 了解我操作的设备– 珍惜我的工作§ 模块二:血的教训,牢记

推荐讲师

更多 >
王延臣
王延臣
班组建设及班组长管理培训、辅导专家
常住城市:北京市
王胜辉
王胜辉
招标采购业务专家
常住城市:西安市
赵又德
赵又德
六西格玛黑带大师
常住城市:上海市
杨华
杨华
精益生产与班组建设培训咨询专家
常住城市:深圳市
刘寿红
刘寿红
精细化管理,安全精细化管理研究者
常住城市:海口市
袁军
袁军
精准管理/精细管理/精益管理实战教练
常住城市:合肥市
免责声明:该信息由网站注册会员发布,内容的真实性、准确性和合法性由发布者负责,本站对此不承担直接责任及连带责任,如有侵权请联系我们删除。