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课程子类:
全部
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薪酬设计
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人力资源规划
TTT
培训管理
岗位经验内化
课程设计开发
企业大学
开课时间:
全部
2025年05月
2025年07月
2025年08月
2025年09月
2025年10月
2025年11月
2025年12月
2026年01月
开课城市:
全部
北京
上海
广州
深圳
杭州
南京
武汉
西安
济南
青岛
大连
厦门
合肥
共找到 4 条课程
人力资源战略全景图设计班
主讲老师:
讲师团
开课日期:
2025-09-11至2025-09-13
开课城市:
上海
报名费用:¥
7980
/人
课前作业【特殊注意事项】: 业务战略澄清之两图三表与文化演绎圈图的预填报及绘制(包括但不限于): 1.行业价值链分析(行业价值链定位、行业宏观环境分析、行业关键成功要素分析、行业发展的趋势、行业经济特征分析…) 2.产品和市场分析(目标客户
人力资源数据化转型与效能提升
主讲老师:
讲师团
开课日期:
2025-09-12至2025-09-13
开课城市:
广州
报名费用:¥
4800
/人
一:人力资源数据思维与体系 1:人力资源数据思维转型指南 1.1人力资源数据思维转型 1.2WHY人力资源数据化转型的价值和意义 1.3HOW人力资源数据体系化平台构建–标准化,业务化,体系化,可视化,平台化 1.4WHAT人力资源数据应用
人力资源全系列能力提升
主讲老师:
讲师团
开课日期:
2025-09-16至2025-09-17
开课城市:
苏州
报名费用:¥
4500
/人
塑造学习氛围、明确学习目标 1.人力资源管理发展与特性 1)人力资源起源与发展概述 2)人力资源管理特性与实践运用要点 社会性 合适性 价值性 发展性 3)人力资源管理部门的角色与功能 专家顾问 员工服务 战略伙伴 变革推动 4)人力资源管
人力资源数字化分析思维与决策驱动
主讲老师:
讲师团
开课日期:
2025-09-25至2025-09-26
开课城市:
深圳
报名费用:¥
5980
/人
一:人力资源数字化转型的趋势和价值1.1WHY人力资源数据化转型价值–数字化人力资源运营,提升组织效能1.2HW人力资源数字体系化体系的底层架构逻辑1.3WHAT数据驱动决策支持,人力资源数字化建模案例分享二、人力资源数字转型的流程和体系构
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