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开课时间：
全部
2025年06月
2025年07月
2025年08月
2025年09月
2025年10月
2025年11月
2025年12月
2026年01月
开课城市：
全部
北京
上海
广州
深圳
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南京
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西安
济南
青岛
大连
厦门
合肥
共找到 4 条课程
组织人效提升的底层建设©：定责定编定岗定额
主讲老师：
讲师团
开课日期：
2025-10-17至2025-10-18
开课城市：
上海
报名费用：￥
4980
/人
【课程大纲】 课前作业【特殊注意事项】： 本公司业务情况简介，岗位管理现状简析。 课程导入： BANI时代人效管理的紧迫性 科学&合理的人效测算与规划，为组织保驾护航 **章：三级定责【公司级
组织人效提升的底层建设：定责定编定岗定额
主讲老师：
讲师团
开课日期：
2025-10-17至2025-10-18
开课城市：
上海
报名费用：￥
4980
/人
课前作业【特殊注意事项】： 本公司业务情况简介，岗位管理现状简析。 课程导入： 1.BANI时代人效管理的紧迫性 2.科学&合理的人效测算与规划，为组织保驾护航 第一章：三级定责【公司级、部门级、岗位级】 1.战略演绎、目标分解与组
节省百万咨询费用—组织管理与激励体系搭建-训战班
主讲老师：
讲师团
开课日期：
2025-10-17至2025-10-18
开课城市：
上海
报名费用：￥
4600
/人
第一部分目标与企业发展的关系一、为何企业要率先推行了目标管理，组织的关键目标有哪些，其中的逻辑关系是怎样的？1.企业/组织的六大核心目标及其逻辑关系①六大核心目标及其逻辑关系2.企业做好经营和管理的五大关键因素3.首先确认目标的三大重要作用
组织人才培养与发展：卓越培训管理者七大技能训练
主讲老师：
讲师团
开课日期：
2025-10-24至2025-10-25
开课城市：
上海
报名费用：￥
4980
/人
1.基于战略的培训体系规划蓝图 问题与思考：我们遇到了哪些状况？ 人才培养对企业能力建设的支撑 从培训Training、学习发展L&D、到人才发展TD 基于企业战略的人才培养项目设计 举例：不同类型企业人才体系化培养全景图 任职资格
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