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课程分类:
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社会经济
课程子类:
全部
人才规划
非人管理
薪酬设计
绩效管理
组织管理
企业文化
人力资源规划
TTT
培训管理
岗位经验内化
课程设计开发
企业大学
开课时间:
全部
2025年05月
2025年07月
2025年08月
2025年09月
2025年10月
2025年11月
2025年12月
2026年01月
开课城市:
全部
北京
上海
广州
深圳
杭州
南京
武汉
西安
济南
青岛
大连
厦门
合肥
共找到 3 条课程
向流程要绩效:用流程驱动组织绩效提升
主讲老师:
讲师团
开课日期:
2025-11-06至2025-11-06
开课城市:
上海
报名费用:¥
2980
/人
【课程大纲】 课程导入 :课程目标,以及本次工作坊所采取的形式 绩效系统的核心理念 以客户需求为导向的绩效体系 1、企业组织绩效就是为客户创造价值,或解决问题 2、客户对组织的重要性 1)
3×3×3绩效管理与岗位能力薪酬套改设计
主讲老师:
讲师团
开课日期:
2025-11-17至2025-11-18
开课城市:
深圳
报名费用:¥
4980
/人
【课程大纲】**部份 绩效管理 序:王总为什么**近比较烦? **讲 战略、流程导向型组织的岗位设计 组织与岗位设计的意义、原则 组织与岗位设计基本内容 组织与岗位设计的方法 第二讲 岗位规范/岗位说
实现力出一孔,向华为学习绩效与激励
主讲老师:
讲师团
开课日期:
2025-11-21至2025-11-22
开课城市:
深圳
报名费用:¥
6800
/人
课程大纲 前言 大多数公司绩效管理痛点产生的主要原因 绩效管理中关注的核心目标 一、全面认识绩效管理 促使绩效管理有效的关键因素 绩效管理的角色分工 高效实施绩效管理的六大关键要素 案例:
· 推荐讲师
赵汉青
《高效能人士的七个习惯》授权讲师
常住城市:北京市
姚儒国
酒店管理专家
常住城市:南京市
蒲黄
企业绩效落地管理引领者
常住城市:北京
李椿雨
中国讲师联盟核心讲师
常住城市:深圳
谭少仁
薪酬绩效设计专业导师,企业运营系统建设导师
常住城市:重庆市
谌剑波
岗位经验内化项目原创导师
常住城市:广东 - 深圳