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目标达成对企业至关重要，其中关键目标的达成与否将直接影响企业的生存和发展；了解关键目标管理体系的基本架构与其重大意义；理解企业顶层制定的战略目标并掌握执行达成目标的方法工具；运用目标地图分解目标及结盟部属，帮助部属实现自我激励；掌握

课程目标帮助领导者学习和认知新生代员工的行为和人格特征，掌握教练式的领导方法，转型成为教练型的领导人。掌握如何与新生代员工的沟通技巧；新生代员工激励与责备技巧；如何教导与辅导新生代的员工；塑造影响新生代员工的新型领导；心智模式：负能到正能的