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对象高层  中层 人力资源  财务目的引导积极性 责任心 控制风险内容绩效不是简单地评价好与差      绩效不是为了把钱分下去绩效是医院各

对象全员目的搭好台子好唱戏      理清职责不扯皮    角色扮演应到位     &nb

对象全员目的职业化服务能力提升内容        服务是医院最亮眼的名片  技术是医院最强力的支撑         服务的提升可以立竿见影

对象全员目的高效流程 减少推诿扯皮  控制风险内容修好道路车行快      制度把关无意外不要小看一个点      若不谨慎车会歪1、如何对医院一级价

对象全员目的统一思想 统一行动内容                         文化是无言的认同

对象院长、书记、院委会班子、 中高层目的找准发展方向，选对实现方法内容战略是经营的节点顶层    战略是前进的目标方向战略是人心的定心之石     战略是希望的引导力量--------如何设