PPT制作五步成品
【课程背景】
随着PPT软件和插件的不断升级迭代,PPT制作难度越来越低。职场人士学习PPT制作,基本都是自学成才,无师自通。如果把PPT制作看成是一项生产工作,此生产流程和标准都应该被定义。
经郑少华老师课程研发团队多年研究,为职场经理人开发了《PPT制作五步成品》课程。为职场经理人重新梳理的制作PPT最佳流程,提供PPT设计优化的简洁方式。
【课程对象】
职场人士
【课程时长】6H
【课程收益】
明原理:打通听众对课件感知的底层逻辑
搭结构:能搭听众能接受的课件结构
出课件:快速产出课件框架
优排版:抓住文字排版、图片排版与配色的关键
建模型:将内容二次加工,让听众印象深刻
提效果:通过动画设置,提升辅助讲解的效果
【课程大纲】
导入部分.明原理
1.好PPT的标准
言之有物
言之有序
言之有趣
2.左脑偏好
3.右脑偏好
4.全脑设计
观点鲜明
逻辑清晰
素材丰富
第一步——搭框架
1.常规逻辑
时间/流程线
空间/要素线
2.经验逻辑
黄金圈法则
发现/分析/解决
数据展示/理性分析/行动决策
公司给定框架
论文框架
工作汇报框架
第二步——出课件
1.结构说明
辅助结构
主题页
目录页
章节页(过渡页)
结束页
核心结构
总起页
内容页
总结页
2.手动添加
复制关键词
添加到PPT
3. 自动导出
一键导出
WPS脑图PPT
WPS会员思维导图导出
一键导入
复制到公司模板
一键替换
第三步——填素材
1.文字排版
字少——关系图
字多——关系图+文本框
2.配图排版
单张图片排版
多张图片排版
3.图表呈现
划重点
给观点
4.配色要求
三色原则
取色器使用
第四步——建模型
1.一句话提炼
句式结构
金句创造
2.二维矩阵法
明对象
列要素
做命名
析要点
3.三步建模法
段变句
句变词
词配图
第五步——设动画
1.按顺序选
2.常用动画
3.一键设置
超级店长训练营
一、课程背景
门店是复杂的管理单元,管理水平高低影响着门店的盈亏和毛利率以及会员的数量与质量。郑少华老师经过多年的连锁门店管理和培训实战,提炼出门店店长的管理技能和销售技巧提升训练课程,以帮助店长更好的做好管理,提升经营
精英培训师特训营
【课程背景】
企业内部业务专家是企业宝贵的财富。如何让业务专家更好的传道、受业、解惑,成为合格的兼职讲师,是培训界一直研究的课题。
郑少华老师根据十多年的企业内训师培养经验,根据教育心理学与课程设计原理与实践,提炼核
销售型店长培训
一、课程背景
大部分店长从店员提升而来,其个人销售能力较优秀,但管理能力有待系统训练。开发本课程,仅用于零售行业店长的系统训练。
二、理论依据
结合NLP语言神经程序学,管理学原理,管理沟通学,消费心
门店销量三板斧培训
【开发背景】
8990后成为消费主流。各零售企业的新零售、智慧零售系统布局基本完成。家居建材、电器行业作为零售的白热化行业,进入了新一轮的竞争态势。
本课程只结合郑少华老师多年家居建材行业工作和训练经验开发而成。紧
燃油宝销售技巧培训
对象:加油站员工
目的:提升加油站员工销售能力
内容
燃油宝-销售技巧
加油站员工入门到精通
课程背景:燃油宝产品每百辆汽车,使用率在2-5%。调研和实践发现,加油站员工的销售技能欠缺。
项目特色:原理方法针对性强,实
【开发背景】课程开发、微课制作风靡一时,但如果没有学习路径图的指导,都是碎片化的操作。而真正有效的培训是紧紧抓住员工在工作任务中的差距如能力差距,经验差距,知识差距。当新员工到岗,或是老员工内部轮岗,准备晋升时,他们都会存在能力与岗位要求的
【课程背景】企业内部业务专家是企业宝贵的财富。如何让业务专家更好的传道、受业、解惑,成为合格的兼职讲师,是培训界一直研究的课题。郑少华老师根据十多年的企业内训师培养经验,根据教育心理学与课程设计原理与实践,提炼核心模型为教学模型。【课程收益
【课程背景】企业课程开发,从大而全走向小而美的趋势,从大道理,到小应用,越来越接地气。经过实践,企业内训师从微课开发入手,入门课程开发更容易上手,便于对组织经验变现和管理。【课程目标与收益】 1. 学员说出企业微课设计的价值;2.
【课程背景】企业内部业务专家是企业宝贵的财富。如何让业务专家更好的传道、受业、解惑,成为合格的兼职讲师,是培训界一直研究的课题。郑少华老师根据十多年的企业内训师培养经验,根据教育心理学与课程设计原理与实践,提炼核心模型为Mini-TTT的教
一、课程开发背景管理人员的主要工作是计划、组织、领导、控制。管理人员80%时间是在沟通。沟通的两个方面,一是聆听,二是表达。管理者表达能力的本源是思维能力,思维的结构性程度决定一个管理者是否言之有物、言之有理、言之有序,这直接影响到员工接收