职业道德建设

一、讲师简介：

张子房老师，企业人力资源管理实践者，国家心理咨询师，国家人力资源管理师，中国心理卫生协会会员。曾服务于知名台企、知名上市公司、知名民营企业、知名国企。在人力资源、心理学、伦理学及其相互交叉领域均有一定的研究。

二、课程收益：

1、了解道德与职业道德的涵义；

2、明晓职业道德建设的重要性与紧迫性；

3、促使员工有更多的道德“觉悟”，以根植于员工的心灵深处的力量来增强企业凝聚力、竞争力。

三、课程特色：

实践性强——导师本着“案例-理论-实践-实效”的理念，结合自己多年工作及生活经验，促使员工在职业道德方面有更多的“自觉”，更多发自内心的道德思考；

互动体验——导师全程引领，深入浅出，具亲和力、感染力和影响力，将公认的“枯涩”课程变成“有色”分享，全程贯穿数十案例。

四、课程时间：1天，6小时/天；

授课对象：中基层管理人员

授课方式：理论讲解、视频播放、案例解析等互动体验方式进行。

五、课程大纲：

第一章道德概述

（一）道德的含义

（二）道德与价值观、伦理、法律

（三）中国传统道德概述

（四）道德中西方比较

第二章职业道德

（一）职业与职业素质

（二）职业道德内涵

（三）职业道德特点

（四）职业道德基本行为规范

第三章职业道德建设的重要性与紧迫性

（一）职业道德的功能

1、对于员工个人：道德修养、职业生涯

2、对企业组织：企业文化、企业凝聚力、企业竞争力

（二）职业道德建设的紧迫性

1、市场经济对职业道德的正面影响

2、市场经济对职业道德的负面影响

第四章职业道德建设与职业修养

（一）个人层面

1、正确的人生观、价值观

2、职业态度、职业技能、职业纪律

3、家风

4、信仰

（二）企业与组织层面

1、企业文化建设

2、政者正也

3、完善职业道德规范

4、企业的社会责任

第五章职业道德的个人体会

（一）常怀常感，恒戒恒持

（二）作一天圣人

（三）道德与快乐

（四）世俗中的因果

全程贯穿案例分享