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共找到 14 条课程
任职资格体系建设与人才培养
主讲老师:讲师团 开课日期:2025-07-04至2025-07-05 开课城市:北京 报名费用:¥5980/人
第一部分:任职资格标准建设与实践要点 一、概念和认知 1)案例一:到底是职级称呼还是职位称呼? 2)案例二:为什么员工想把事情做好,但就是无法做好? 3)企业为什么要导入任职资格(典型的7个场景) 4)任职资格对管理者和个人的价值 5)任职
降本增效:数据分析驱动人效提升
主讲老师:讲师团 开课日期:2025-07-04至2025-07-05 开课城市:北京 报名费用:¥6980/人
第一讲数字化时代,人力资源管理面临的挑战及应对策略 1、传统型人力资源管理体系的关键词:基础、方向、动力、核心 2、数字化时代,传统型人力资源管理遇到的挑战: 高离职率影响组织稳定性; 员工素质能力不足以支撑企业转型; 人口红利优势不再,企
TD实战:任职资格体系搭建和岗位胜任力应用
主讲老师:讲师团 开课日期:2025-07-05至2025-07-06 开课城市:北京 报名费用:¥4580/人
1stDay模块一、渊源:为什么人才管理需要建设任职资格体系?1、任职资格由来和NVQ的标准结构2、为什么给研发技术中心人员建立任职资格体系?3、为什么做中高层管理者的任职资格评估?4、为什么做营销人员的任职资格体系?5、任职资格管理体系构
金牌面试官:高效招聘与面试技巧
主讲老师:讲师团 开课日期:2025-07-17至2025-07-18 开课城市:北京 报名费用:¥4800/人
前言:新互联网时代面试官的挑战1.人才争夺越来越激烈2.面试官对人才引入的影响越来越大3.面试官承担的角色越来越多丰富第一讲:清认知——招聘的价值一、招聘错误的代价二、招聘常见误区1.寻找超人2.职责不清3.相似效应4.晕轮效应5.忽视冰山
数字化时代的供应链大数据分析和应用--Victor
主讲老师:讲师团 开课日期:2025-07-17至2025-07-18 开课城市:北京 报名费用:¥5/人
一、供应链大数据概述供应链和采购管理的根本使命供应链管理的最新发展趋势:七大要点供应链大数据体系划分-“获取数据”、“分析处理数据”、“为供应链增值”您从本课程中可以获得的五点收获二、数字化企业架构:大数据分析的基础视频观看:工业4.0时代
数字化时代的供应链大数据分析与应用实践 Henry Zhou
主讲老师:讲师团 开课日期:2025-07-17至2025-07-18 开课城市:北京 报名费用:¥5/人
一、供应链管理中的大数据应用概述大数据应用的本质应用的几大方面应用的几大抓手二、数据的采集分组讨论:根据给定的案例,需要采集哪些数据,数据来源于哪里应用数字机器人做数据采集三、数据治理数据治理的重要性数据治理的几大原则分组讨论:经常出现的数
数字化时代的供应链大数据分析及应用实践
主讲老师:讲师团 开课日期:2025-07-17至2025-07-18 开课城市:北京 报名费用:¥5600/人
第一天 1.供应链管理中的大数据应用概述 a)大数据应用的本质 b)应用的几大方面 c)应用的几大抓手 2.数据的采集 a)分组讨论:根据给定的案例,需要采集哪些数据,数据来源于哪里 b)应用数字机器人做数据采集 3.数据治理 a)数据治理
品类管理与支出分析
主讲老师:讲师团 开课日期:2025-07-18至2025-07-19 开课城市:北京 报名费用:¥4800/人
一、品类管理概述 品类管理的发展 品类的划分方法 品类管理的3大基础和4大支柱 品类管理的流程 二、3大基础之一:战略寻源简述 品类管理和战略采购的区别 ATKearney战略寻源7步法 支出分析 供应链复杂度分析 品类定位定位矩阵 品类S
高级人才测评师
主讲老师:讲师团 开课日期:2025-07-18至2025-07-19 开课城市:北京 报名费用:¥4980/人
模块一:人才测评基本理论 1、胜任力模型构建 胜任力定义与重要性 胜任力模型的构建方法 实际应用案例分析(如特斯拉中国、麦当劳中国等) 2、测评工具的信效度检验 内部一致性信度 重测信度 复本信度 内容效度 构想效度/聚合效度 经验效度/预
企业招投标与合同管理
主讲老师:讲师团 开课日期:2025-07-19至2025-07-20 开课城市:北京 报名费用:¥4800/人
第一天 一、招投标在采购流程中的地位和意义 采购的内外部环境和挑战 品类管理和战略寻源 采购寻源流程的主要步骤 不同寻源方式的适用条件 风险价值矩阵和采购策略选择 外企常用招标工具RFI/RFQ/RFP/IFB 影响供应商获取与选择的维度
D实战:组织设计与组织流程再造
主讲老师:讲师团 开课日期:2025-07-19至2025-07-20 开课城市:北京 报名费用:¥4580/人
模块一、组织发展规律与设计思维案例导入:某教育集团组织设计为何迟迟推进不下去1.为什么这些组织能持续千年?2.总结:优秀的组织都有什么特点?3.强化基础:组织及组织设计理论4.组织设计的前中后的考量维度5.组织设计的5+1步骤案例:组织设计
赢在思路车间一日管理与现场改善的工具、技巧、方法
主讲老师:讲师团 开课日期:2025-07-23至2025-07-24 开课城市:北京 报名费用:¥4180/人
第一单元价值的原点:卓越赋能管理思想概论第1节现场是价值创造的地方第2节卓越现场管理的表现第3节卓越现场管理的该如何构成第4节卓越现场管理者能为企业带来什么第二单元瓶颈化管理:利润倍增赋能的落脚点第1节瓶颈资源对利润的影响第2节瓶颈部位和资
产品中试管理-从样品到量产
主讲老师:讲师团 开课日期:2025-07-24至2025-07-25 开课城市:北京 报名费用:¥3980/人
一、案例研讨二、从样品到量产概述1.企业在追求什么:技术?样品?产品?商品?2.研发与制造的矛盾:1).制造系统如何面对研发的三无产品?2).研发如何面对制造系统越来越高的门槛?3.研发与制造矛盾的激化:中试的产生成为必然4.中试的定位与发
成功的产品经理——产品经理的野蛮成长
主讲老师:讲师团 开课日期:2025-07-24至2025-07-25 开课城市:北京 报名费用:¥3980/人
一、案例分析:成长的烦恼1.成长过程中存在的问题2.产品经理成长的三个步骤3.实现角色转变过程中的痛苦蜕变4.成功的产品经理给公司带来的收益二、产品经理的定位、职责与能力要求1.产品经理的定位选择(与公司发展时期、规模、行业、产品特点相关)
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程兴勇
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