防差错技术
防差错技术培训大纲
一、培训目的
通过培训向企业管理人员介绍差错预防的基本理论与推行实践,最终使学员明白差错是可以避免和预防的,进而通过讲授差错预防技术这一方法全面实现全员参与质量管理,提高企业的产品质量和工作质量,最终实现零缺陷。
二、培训对象
企业领导、生产质量经理人员、车间主任、生产现场工程师、工段长、班组长等生产相关人员
三、培训内容
第一天:上午8点30-12点
主要内容:防错法概述
1. 防错法的作用
2. 失误与缺陷
3. 产生失误的一般原因
4. 制造过程常见失误
5. 交易过程的常见失误
6. 三类检测方法
第一天:下午13点-17点30分
主要内容:防错原理
1. 对待失误的两种认识
2. 四种防错模式
l有形防错
l 有序防错
l 编组与记数式防错
l 信息加强防错
第二天上午9点-12点
主要内容:防错技术与工具
1. 防错思路
2. 防错法则
3. 防错技术与工具
4. 防错检测技术
5. 防错装置
第二天下午13点-17点整
主要内容:防错法应用
1. 防错需要树立的观念
2. 防错法实施的一般步骤
3. 防错法应用实例
4. 几类常见防错装置
四、培训时间:2天
五、培训形式:小组讨论、案例分析、游戏教学
六、培训人数:为保证培训效果,控制在25人以内
七、讲师简介
马先生,曾长期任职于某著名合资企业精益生产推进项目负责人,从事过生产管理、工业工程等多项管理的负责人,长期的企业实战经历使他对企业的生产质量运作方面有深入了解,20年的丰富的实际工作经验和培训经验,使得他在讲授生产质量课程方面倍具说服力。他思路清晰、逻辑严密、善于运用通俗易懂的语言对课程内容进行讲授,并且案例详实、融会贯通。其课程互动性强,课堂生动有趣。
《管理者下属辅导与激励》
第一部分:角色定位
1.1作为下属的四项职业准则
1.2主管的5大职能
如何做出正确决策,避免浪费
1.2作为同事的主管
1.3作为上司的主管
1.4 作为上司主管的五大角色
1.5 常见的角色错位
1.6
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一、培训目的
通过培训向企业管理人员介绍差错预防的基本理论与推行实践,最终使学员明白差错
是可以避免和预防的,进而通过讲授差错
工厂价值流与现场成本控制
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一、培训目的
当今的制造业市场竞争是激烈而残酷的,产品越来越丰富、经营手段花样百出、先进
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顾客为什么要抱怨,出现了抱怨应如何处理,这些是任何公司都要面临的问题,本课
程从思维与技巧上着重培养学员针对抱怨