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劳动合同公开课参会对象  总裁、人事总监、法务总监、人事经理等企业中高管 BACKGROUND   课程背景人力资源三大目标：人员能进能出，岗位能上能下，薪资能加能减！然而，在通往这三大目标的路上，我们

对象公司行政人员、人力资源目的1、明确所在岗位的责任和任务并知道做什么； 2、知悉所要完成任务的具体步骤和工作流程； 3、精确地把管理落到各个岗位和具体事项上； 4、为企业各项工作提供规范化的制度和工具。内容培

【课程对象】总裁、人事总监、法务总监、人事经理等企业中高管【课程时间】建议1-2天【主要内容】1、人力资源合规性的战略意义、企业用人/用工的背景、形势及人力成本压力2、人力资源合规管理的法律“红线”与“非红线”3、劳动关系、劳务关系、劳务派