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课程内容开始时间结束时间学习要点开篇课程导入9：0010：301. 项目管理的定义和特点2. 项目管理与传统管理的区别3. 企业真实项目执行的思考（小组研讨）运行沙盘第一阶段10：0011：001.沙盘模拟规则

职场中，沟通表达都是一门必修课。很多人自觉事情做得很完美，可是向客户传达的时候反响平平？经常遇到向上司汇报工作时频频被打断，要求你捡重点说？可能你百思不得其解，明明自己付出了努力。那么就想想自己是不是在沟通方面有缺陷。不管我们喜欢不喜欢，擅

不管我们喜欢不喜欢，擅长在个人和公众场合发言的人通常被认为更聪明，具备更高的能力和素质。如果邀请你即兴演讲或者内部授课，有效的发言技能就显得尤为可贵。作为一名内训师如何打造品牌课程，提升培训的技能与技巧？如何在讲师之路上不断自我修炼，提高课

项目概述：《基于全脑表达训练的TTT》的讲师训练是融合了教学设计、认知心理学、脑神经科学等多学科知识为基础，同时，融合了辅导过的国内外多家企业的课程的实际操作经验和案例，全方位、全流程地展示了教学设计与授课实战的精髓。独特的《全脑表达沙盘

课程背景：员工是组成企业最根本的单元，是具体负责将公司经营目标和工作执行到位的人。员工的执行力，决定了企业的竞争力，基层员工的工作效率决定了企业效率。本课程站在企业经营的角度，从企业发展的需求出发，结合企业发展战略和运营执行，导出企业对员工

课程背景：商务交往活动中,接待是给客户留下良好第一印象的重要工作。接待是指个人或单位以主人的身份招待客人，以达到某种目的的社会交往方式。无论是单位或个人在接待来访者时，都希望客人能乘兴而来，满意而归，为达到这一目的，在接待过程中要遵守一定的

《目标管理加速器》摒弃传统的教条灌输，通过线下独特创新设计的情境沙盘模拟加线上课程的学习，让参与学员收获体验、获得领悟，产生改变。让学员不仅知道而且会做。【线上课程效益】Ø 做好目标设定及目标管理的重要性，理解管理决策过程和决策的

【培训对象】企业业务部门负责人、骨干员工、新员工等【授课方式】在线讲授【授课时间】1小时【课程收益】Ø 了解何为时间管理，认识时间管理的核心Ø 认识时间成本，建立有效的时间管理观念Ø 分析时间规划与工作目标的关

随着互联网、工业4.0的蓬勃发展，企业发展已经从过去的大公司吃小公司过渡到现在快公司吃慢公司的格局。如果说传统管理是通过持续改进来控制成本，那么项目管理的核心就是在不确定的环境中提升速度。本课程不仅教授项目管理的工具和方法，更通过沙盘模拟形

《飞同凡想®沙盘模拟》摒弃传统的教条灌输，通过独特创新设计的情境沙盘模拟加引导式学习，让参与学员收获体验、获得领悟，产生改变。让学员不仅知道而且会做。【课程效益】在沙盘模拟中对合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析并找到解决方

《赋能教练与团队驱动力沙盘模拟》能从拓宽人的信念和改变人的心态入手，着眼于人的自我超越和心智模式的改善，以突破自我、挖掘潜能、发现更多的可能性，最后达到想要的成果。本课程不仅是一种知识训练或技巧训练，也是一种态度的训练和改变。《赋能教练与团

如何在90秒内让自己的观点清晰有效？如何让5分钟的商务汇报让领导对你刮目相看？如何让10分钟的专业报告为企业创造百万价值？没有要点、杂乱无章的思考和表达，不仅是职场晋升的障碍，也是组织效率低下的重要原因。改善这一切，是靠提高文笔，提高口才，