改善提案基础培训--XC01
改善提案基础培训--XC01
改善提案基础培训
改善提案起源于日本,是丰田生产方式(TPS)屋型模型的重要组成部分。改善提案
制度已经在许多国家的企业和公司里得到应用和推广,并且为企业的发展创造了巨大的
经济效益。韩国的三星公司、中国的海信、台湾的高等学府等都建立了完善的改善提案
体系,并取得了令人瞩目的成绩。
中国的企业仍旧活在“合理化建议”阶段,仍旧是个别的改善,对于企业的经营还没有起
到良好的支撑作用。如何形成全员改善的氛围,企业和员工都获得成长呢?
【培训目标】本课程将帮助企业从个别改善的观念转变到全员改善的观念,帮助学员了
解改善提案的基本流程、改善内容以及相关企业的改善案例,最终达到改善员工工作的
目的。
【培训对象】企业领导、经理人员、生产现场工程师、工段长、班组长、品质经理等
【课程大纲】(1天版、课时共6小时)
第一部分、时代带给我们的思考与挑战
第二部分、什么是改善?
第三部分、改善提案的定义
◆ 改善提案的定义
◆ 合理化建议=改善?
◆ 合理化建议与改善提案的区别
◆ 改善提案的目的
◆ 改善提案的效果
第四部分、改善提案的目标
第五部分、改善提案的运作方式
第六部分、改善提案的范围
第七部分、改善提案的方法
◆ 提案人的心态
◆ 妨碍改善的心理
◆ 提案的顺序和整理
◆ 思考的方向
◆ 改善提案的效果
第八部分、提案申请书的填写
第九部分、改善提案的标准化
第十部分、改善事例展示与案例分析
第一部分、财务报表与运营管理及成本:
◆ 资产负债表、损益表和现金流预测表的基本特点;
◆ 企业的资金从何而来?流向何处?
◆ 什么是流动资本?
◆ 企业可以采取哪些措施来提高流动资本流转率?
◆ 利润到底是什么?
◆ 企业怎样去盈利,为什
培训对象:生产经理、车间主任、工段长、科长、班组长等各级生产运作管理相关主管及现场后备培养干部、新上任现场管理人员、从技术转型做管理工作的工程师、有兴趣的相关人员等。,特别适合参加过《如何做一名出色的班组长》课程的学员理论和技能升级。
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