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宋德标
宋德标
近30余年高、中层管理实践经验和管理咨询经验
擅长领域:MTP中层管理
常住城市:安徽 - 合肥
授课费用:面议
学员评价:
邀请讲师授课:13065025946

主讲课程

15 堂课程
酒店管理者执行力提升
酒店管理者执行力提升培训 【课程背景】 随着酒店业的成熟和市场竞争的加剧,运营已经成为酒店获取竞争优势的主要手段,新观念、新手段层出不穷,采取合理的市场竞争策略,建立并控制酒店的运营渠道?做好与经营部门的协调工作,让自己的工作卓有成效。提
卓越管理力与执行力修炼课纲
《卓越管理力与执行力修炼》课纲 《卓越管理力与执行力修炼》
酒店管理的核心执行力建设
课程目标:1、把握组织沟通与管理协调的操作步骤——访谈开场,问题调查,显示能力,取得沟通承诺 2、掌握育人、留人的核心操作流程和关键核心技巧的沟通技法——背景问题,难点问题,暗示问题,价值问题 3、了解如何规划、实施员工、上司、其他部门的合
酒店服务运营软实力卓越执行力
课程背景 本课程从九个不同模块研发出不同的解决方法,是专门为酒店业主、管理者而设计的,将帮助众多酒店业主、管理者解决服务经理在运营管理中解决以下通用存在的问题: 【企业管理七大顽症】 ①有战略,但执行不力,贯彻不彻底; ②有目标,但动力不足
提升管理理念——强化全员执行
课程纲要单元一、什么是执行力导语、什么是执行力一、深入透视企业执行力二、谁来执行?谁是执行者?三、企业为什么全员没有执行力四、全员执行,团队执行五、优秀执行者基因:责任六、革除执行的五大陋习七、全员执行五大作风八、取得结果的方法:PDCA(
提升管理理念--强化全员执行力
课程纲要现代企业经营中,为什么伟大的理想不能如愿转变为现实?为什么经过科学论证的目标不能如愿变成具体的结果?为什么无懈可击的方案和设计不能变成实际的效益?为什么聪明而豪华的人力资源不能形成有效的合力?为什么激励约束不能变成员工的真正工作动力
酒店管理者执行提升力的五大步骤
酒店管理者执行提升力的五大步骤 一、执行力的定义二、执行力不强的三大表现三、执行力不强的四大原因四、提高执行力需要具备的素质五、提升执行力强化团队建设的方法六、如何做一名优秀的酒店管理者课程总结
构建中高层团队卓越领导和执行力
构建中高层团队卓越领导和执行力 **讲 高效执行力在团队管理中的概念与标准一、老板眼中执行力好的经理的标准 1)什么是好的管理2)对企业忠诚3)对老板忠诚4)对所从事的事业忠诚第二讲  &nbs
卓越酒店职业经理人管理技能提升
卓越酒店职业经理人管理技能提升 **讲 高效执行力在团队管理中的概念与标准一、老板眼中执行力好的经理的标准 1)什么是好的管理2)对企业忠诚3)对老板忠诚4)对所从事的事业忠诚 第二讲 &nbs
企业运营体系执行力与服务文化创新
《企业运营体系执行力与服务文化创新》 【课程纲要】**讲    何谓企业体系运营执行力   一、什么是运营体系执行力二、执行力的涵义三、从企业的角度来理解1、战略、执行与执行力2、从个人的角度来
酒店管理者的技能与执行力提升
《酒店管理者的技能与执行力提升》 【课程纲要】**部分  酒店管理的行业环境酒店营运流程图一、酒店管理现状1、案例1:酒店020行业迎来**时代1、酒店、餐饮管理的问题分析2、酒店管理的问题分析二、酒店管理与创新策略措施1、
全员服务执行力是酒店经营创新的运营保障
《全员服务执行力是酒店经营创新的运营保障》 【课程纲要】   学员热身:二个小测试:**部分   服务营销创新的策略与思路   1、策略一  思路决定出路  &nb

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