战略管理与经营决策沙盘模拟课程
《战略管理与经营决策沙盘模拟课程》
**单元:战略
1. **模拟经营,练习使用战略分析的工具和方法,评估内部资源与外部环境,分析与识别市场机会与威胁
2. 制定、实施模拟企业的中、长期发展战略
3. 设计适合模拟企业战略需要的组织结构与运作流程
4. 学习企业核心竞争力的确立与竞争优势缔造策略
5. 根据模拟企业发展需要,运用稳定、增长与收缩战略
6. 学习运用产品组合策略和产品开发策略规划产品线,为模拟企业谋求稳定利润来源,根据产品生命周期的不同阶段制定适应性战略
第二单元:竞争战略
1. 进行模拟市场细分和市场定位,制定新市场进入战略
2. 练习使用竞争者辨识与分析技术
3. 策划战略进攻与防御
4. 运用营销组合策略谋求市场竞争优势
5. 根据模拟经营形势,灵活运用领导者、追随者、补缺者战略
第三单元:经营决策
1. 演练每一个模拟经营环节的管理决策
2. 学习制定、实施融资计划、产品开发计划、固定资产投资计划、市场开拓计划等
3. 利用期末总结,进行经营反思,认清管理者对决策的误解
4. 在不断实践和运用中解析理性决策程序
5. 总结模拟公司频繁发生的重大决策误区
6. 现场运用团队决策,亲身体验群体决策的优势与劣势
7. 针对模拟计划的决策失误,认识惯性决策的危害
8. **模拟经营,检验、调整经营决策
第四单元:财务筹划
1. 学习预算管理,在模拟经营中利用现金流预测,保证财务安全
2. 练习融资、采购、生产等环节的成本控制
3. 学习资源配置,协调融资、销售、生产的能力匹配
4. 运用财务分析方法指导模拟经营决策,调整经营策略
第五单元:团队建设
1. **模拟团队协作,认识团队的实质
2. 在模拟经营中寻求团队的效率与效益来源
3. 利用管理团队的自我调整,破解团队建设中的困惑
4. 体验沟通对团队的意义
5. 学习跨部门沟通与协调,提高周边绩效,树立全局意识
6. 基于团队承诺,制定目标和行动计划,平衡资源,评价绩效
第六单元:产业链管理
1. **现场案例研讨,认识产业价值链的组成和意义
2. 运用产业链竞争原则,进行产业链管理
3. 用现场的鲜活案例,验证产业链价值分配均衡论
4. 学习用价值链视角在模拟经营中谋求竞争优势,提高管理绩效
第七单元:系统效率改进
1. 在模拟经营过程中体会管理与效率的关系
2. 分析业绩不良的模拟企业案例,寻找效率缺失的原因
3. 分析绩优的企业战略安排和决策特点,认识系统效率的来源,探索组织效率改进的路径
导论中国企业与创新思维创新是管理创新的核心农耕文明与封建专制政治体制民族文化因素创新是企业持续发展的唯一出路创新理念管理者的创新能力创新基本原理创新的内涵目的/主体/客体/过程/核心/本质/结果创新的特征创新的作用创新的分类 &n
课程大纲一:企业文化导论二:我们为什么需要文化 • 管理思想发展史• 形而上的哲学反思案例:巴黎5月风暴• 形而下的现实思考• 什么是文化• 文化的内在关系• 文化的外在
一、执行力的缘起二、执行力的表现• 执行决定着一切决策的成败• 只有坚定执行才能让战略落地• 只有尊重执行才能保组织运行• 只有把握执行才能使流程顺畅• 没有执行力的管理层是不合格的•&nb
一:中高层管理者的角色认知 二、管理者思考能力 • 优秀中高层管理者应具备的领导力素质模型 • 优秀员工、业务骨干和优秀中高层管理者的区别 • 从优秀员工、业
第一章 企业培训与学校教育的差别² 目的/时间/内天/性质/方法/成本/付费/评估/师资/学员 第二章  
引言 上市公司与投资者是什么关系?第一章 投资者关系管理² 投资者关系管理IRM的历史² IRM两个重要思想² 投资者关注的信息
课程大纲一:建立有效的时间管理二:组织的时间管理• 测试:你是否能掌握时间• 时间的概念和特性• 时间管理的重要性• 组织的时间管理• 组织时间管理的原则
引言 企业追求的是什么?第一章 管理发展史² 管理的终极问题² 古典管理理论²
一、营销环境扫描二、购买行为分析• 宏观环境分析• 主要宏观环境的辨认和反映• 消费者购买行为模式• 影响消费者购买行为的主要因素• 组织购买行为• 组织购买的特点三、竞争者分析四
大 纲一:项目管理基础 二:项目整体管理 • 项目与项目管理• 阶段与生命周期• 组织结构与项目• 项目管理