成本控制沙盘模拟培训课程
成本控制沙盘模拟培训课程
课程大纲:
一、财务基本知识
1. 借助沙盘教具,形象阐释财务专业术语
2. 围绕模拟经营中的各项财务活动,学习会计语言规则
3. **盘点模拟经营结果初识财务报告的真面目
二、预算基本知识
1. 用盲目经营导致“公司”破产的案例,说明预算对企业的影响
2. 指导学员在模拟经营过程中编制模拟预算
3. 运用现金收支预算,预防模拟经营的财务风险
4. 在应对模拟市场变化中认识静态预算与弹性预算
5. 捕捉现场失误案例,分析预算的跟踪与控制的重要意义
三、资产负债表
1. **各期末盘点模拟企业的资产状况,亲手制作资产负债表,了解资产负债表的结构、项目、含义以及资产、负债、所有者权益的特点
2. 解剖典型模拟企业的资产负债表,学习**资产负债表分析企业的资产结构
四、利润表
1. 学员**填报模拟企业的期末利润报表,学习计算利润的方法和步骤、了解利润表的结构、解释利润表的含义
2. **研究利润表,认识各项收入、成本与费用构成
3. 联系每个模拟公司的经营结果,揭示企业利润的来源
五、现金流量表
1. 分析模拟经营中的现金运用,理解现金的重要性
2. 制作现金流量表,熟悉现金流量表的结构,认识现金流量表的作用,解读现金流量表,学习现金链管理
3. 以应收款过大导致现金链断裂为例,说明过渡赊销的危害
4. **对资金成本的分析,认识应收账款对利润的影响
5. 分析不良应收账款形成的原因
6. 学习应收账款的管理措施
六、运用财务分析,诊断问题,改进绩效
以鲜活的模拟公司各期财务报表为样本,进行反复研究和连续分析,学习**财务报表分析,诊断企业经营状况,改进企业经营绩效
1. 企业偿债能力分析
2. 企业运营能力分析
3. 企业盈利能力分析
4. 企业发展能力分析
5. 企业综合能力分析
6. 财务比率与企业状况
七、高增长企业的财务风险
1. 针对模拟公司出现的重大投资失误练习投资风险防范与控制
2. 分析发展中破产的模拟公司案例,学习面对现金压力下的合理扩张策略
3. **对不同“公司”成长性的分析,学习谋求发展速度与发展质量的平衡
4. 盘点模拟公司发展中遭遇的财务陷阱
四驱管第一部分 问题与困惑美国未来学家约翰·奈斯比特在《大趋势》中提出:“未来竞争是管理的竞争,竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其外部组织的有效沟通上。”作为一个企业的管理者,想想看,有多少次您急切的希望对方坦诚相对,但他
领导力沙盘模拟培训
【课程背景】:
管理是管事,领导是带人。以事为中心,对人的关注就会减少,但事情要做好,必须要面对人。所以,管理者只是希望做好事情,而领导者的目标是通过动机和激励带好团队。现代化的管理科学帮助我们更加有效地处理事务,那么
北京团队建设课程
引言:
组织智慧是组织的灵魂。
不能像元帅一样思考的将军不是好将军。
认识沙盘:
沙盘模拟培训是一种具有极强实战色彩的管理培训课程。是西方知名商学院借鉴军事演习,开发出的优秀高端培训模式。
军事演习是通过红、蓝两军在战略
1.1问题与困惑
问题与困惑1:
我们组织中的大部分管理者都是从基层——基层管理者——中层管理者——高层管理者这样一步一步晋升至管理的岗位的。
但是很多组织在将骨干员
跨部门协作与沟通培训
第一部分 课程概述
1.1问题与困惑
管理者实际上70%的时间用在沟通上,而组织中70%的问题是由于沟通障碍引起的,比如,常见的效率低下,执行力差、协作困难、领导力不强等问题,归根到底,都与沟通能力的欠缺所引发的。管理
《非财务经理的财务管理沙盘》课程
《非财务经理的财务管理》
--沙盘模拟训练
《企业全面经营管理沙盘》课程(2-3天版本)中高层
企业全面经营管理沙盘模拟课程
( 企业大学/高等院校·管理实验室建设项目之一)
《四驱管理--打造管理者的四项基本能力》课程
-2536190-1987550-1098550-149479055245034290目录第一部分 课程概述
第二部分 课程大纲
第三部分 讲授流程
第四部分 会场布置
第一部分 课程概
《员工满意度与动机管理》沙盘课程
第一部分 课程概述
1.1问题与困惑
➢ 不主动、不重视、不尽力,你的团队存在着这样的成员吗?
➢ 新一代的年轻员工,真的更缺乏责任
《致胜营销管理》沙盘课程
第一部分 课程概述
1.1问题与困惑
营销是决定任何一个企业的生命线,而激烈的市场竞争往往让营销者无所适从:
困惑一
争夺客户无