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课程目标:   随着法制越来越健全，劳动者的维权意识越来越强，人力资源成本越来越是各个企业首当其中需要考虑的问题，学习课程使企业内部各个部门管理者都具备科学、规范、专业的劳动关系管理理念和技巧。帮助企业管理者系统地掌握有

课程背景：   随着法制越来越健全，劳动者的维权意识越来越强， 企业面临着稳定发展、建立和谐劳动关系、降低用人风险以及化解劳资纠纷等多重挑战。企业的经营管理面临重大的课题，如何对劳动关系进行合规化管理

企业劳动用工管理（员工关系管理）常见的法律风险及其防范《企业劳动用工管理（员工关系管理）常见的法律风险及其防范》课程背景：

员工关系管理全流程梳理与法律风险点防控《员工关系管理全流程梳理与法律风险防控》课程背景：随着法制越来越健全，劳动者的维权意识越来越强，企业面临着稳定发展、建立和谐劳动关系、降低

课程目标:随着市场经济的发展和日渐完善的各项法律法规，企业在经营管理过程中所涉及的法律事务也越来越多，企业都按现代企业制度的要求进行了体制、机制的改革。指引企业在形势下把依法治企的理念贯彻落实到位。但，所有的事情都讲究的是“情理法”，和西方