风控管理内训需求调研表

培训主题

风险管理意识培养和基础知识培训

对象

____150左右___人（总人数）

受众描述

高层管理人员__0__人，中层__15__人，政府官员__0__人，

战略（规划发展）部___4___人，    财务部___15_   人，  人力资源___9_ _人，

企管（投资管理）部___4___人 ，   审计稽核部门___3____人

行业描述

1、主要行业：  建筑装饰-公装

2、希望进入的新行业，新领域：上下游产业链纵向拓展

此次培训想解决的

主要问题

1.员工风险意识单薄，甚至无风险意识

2.员工风险管理基础知识空白

3.员工无视企业运营中可能存在的潜在风险

4.不重视、不执行内控管理制度

典型疑问描述

1.如何有效提升管理层和基层员工风险意识？

2.如何分步骤实施集团风控管理？

3.确保内控、风控制度有效执行落地的策略？

4.内控、风控标准化管理要求与公司快速发展灵活性要求的平衡策略？

希望此次培训的主要内容有哪些？

1、风控基础知识扫盲

2、联系行业、公司实际案例增强全体员工风险意识

3、风控对公装行业和奇信集团未来发展之必要性？

之前接受过的

相关或类似培训

1.内控管理基础培训

2.聘请德勤梳理公司内控体系，协助建立基本内控制度和流程.

比较关注的案例、

标杆企业、理论是哪些

想了解以下案例：

金螳螂风控管理策略

想了解以下企业：

金螳螂、亚夏、广田

想了解以下理论：

风险识别、评估和处置方法论、工具

建议应回避的问题或提法

无

希望通过此次培训达到的目的或期望

1. 全员具备基本内控知识和风险意识，为进一步开展风控体系建设奠定基础；

2. 通过风险意识强化，促进现有内控制度和流程执行；

对受众的培训喜好的描述

1、 身边工作/生活中的案例；

2、 互动、风趣、活泼的课程气氛