《车间主管现场管理能力提升》
一、找准车间管理人员职责定位 l、车间管理人员的职责与角色认知 2、如何建立好的管理的基础 3、如何成为好的车间现场管理人员 4、车间管理工作的重心与要点 | 二、如何有效的推进车间管理工作 l、车间整体工作的推进体系 2、车间管理项目的指标化 3、如何将目标与指标展开为具体的实施方案 4、如何有效的分解车间管理目标 5、如何**报告与例会进行管理追踪 |
三、如何有效的挖掘车间问题 l、工厂常见问题 2、如何从4M查核各个环节的问题 3、如何寻找“三呆”,消除“三呆” 4、如何建立适宜的标准,作为暴露问题的指针 | 四、如何运用5S和目视管理 l、为什么5S是工厂管理合理化的根本 2、5S的核心与实质 3、精益目视管理 4、5S的效用 |
五、车间计划管理和异常控制 l、生产作业计划的追踪实施 2、如何控制佳的生产节拍,保持有效产出 3、如何减少运输时间,缩短交期 4、如何提高生产管理系统的柔性 6、如何降低换线时间适应生产线的转换 | 六、现场质量改进 l、如何识别质量问题 2、如何运用品管圈活动改进质量管理 3、推移管理与预防性问题发现 4、质量问题的对应流程与要点 5、质量改善活动的四阶段十步骤 |
七、现场成本控制 企业生存的根本 l、盈亏平衡点学习老板的经营观 2、现场成本管理的主要指标 3、降低制造成本的主要途径 4、减少现场浪费的活动方法 5、放大镜从宏观到微观的CD工具 | 八、现场设备管理TPM l、设备管理的八大支柱 2、设备的六大损失 3、改善慢性损失,向零故障挑战 4、设备初期清扫与困难源对策 5、自主保养的七步骤 |