企业全面经营管理(制造业)沙盘模拟
《企业全面经营管理(制造业)沙盘模拟》
《全面经营管理沙盘模拟》课程大纲
3天
引言 战略 竞争 人才 团队
第一篇章 沙盘推演
沙盘历史
沙盘推演规则和任务
团队组建
沙盘推演(5年)
沙盘推演数据分析
第二篇章 企业经营的本质
资本、资产、损益的流程、企业资产与负债和权益的结构
企业经营的本质——利润/成本/销售
企业使命愿景和战略目标
战略思维和眼前的困惑
价值链管理
管理思想发展史解析
感悟:什么是管理
延伸学习:戴明的渊博知识体系
高德拉特的极限理论
企业经营的基本元素
顾客价值/合理成本
/有效规模/人性关怀的盈利
第三篇章 市场战略与产品定位
战略的本质
产品需求的趋势分析
产品销售价格与毛利分析
市场开拓与品牌建设对经营业绩的影响
市场投入效益分析
盈亏平衡点预测
营销链管理
脑力激荡:如何才能拿到大的市场份额?
案例:
《哈佛商业评论》中国最佳商业案例
——海底捞
《天下无贼》与唐-维克多
《增长的极限》
网商银行格兰仕与微波炉行业
万科的愿景
绿城集团的困境
旭辉集团感恩文化建设
第四篇章 运营管理与成本控制
体验什么是“生产”
项目管理思想
质量/成本/时间
ROA与减少库存的关系
从产业链高度看企业的共赢思想
第五篇章 全面预算管理
读懂财务报表
企业为什么要融资
财务管理在企业整体运营中的地位
全面预算管理制定流程与内容
平衡计分卡BSC
脑力激荡——如何理解“预则立,不预则废”的管理思想
第六篇章 团队建设与管理
中国企业的管理迷失
人才在组织架构中的作用
案例:监狱疾病和贫困见真心
基于绩效的管理
绩效考核关键指标
从绩效考核到绩效管理
跨部门协作与沟通
执行力的问题
组织文化建设
责任 荣誉 组织
第七篇章 课程点评
每位学员自我总结
每年经营数据分析
综合理解局部管理与整体效益的关系
优胜企业与失败企业的关键差异
终语 THE BUCK STOPS HERE
导论中国企业与创新思维创新是管理创新的核心农耕文明与封建专制政治体制民族文化因素创新是企业持续发展的唯一出路创新理念管理者的创新能力创新基本原理创新的内涵目的/主体/客体/过程/核心/本质/结果创新的特征创新的作用创新的分类 &n
课程大纲一:企业文化导论二:我们为什么需要文化 • 管理思想发展史• 形而上的哲学反思案例:巴黎5月风暴• 形而下的现实思考• 什么是文化• 文化的内在关系• 文化的外在
一、执行力的缘起二、执行力的表现• 执行决定着一切决策的成败• 只有坚定执行才能让战略落地• 只有尊重执行才能保组织运行• 只有把握执行才能使流程顺畅• 没有执行力的管理层是不合格的•&nb
一:中高层管理者的角色认知 二、管理者思考能力 • 优秀中高层管理者应具备的领导力素质模型 • 优秀员工、业务骨干和优秀中高层管理者的区别 • 从优秀员工、业
第一章 企业培训与学校教育的差别² 目的/时间/内天/性质/方法/成本/付费/评估/师资/学员 第二章  
引言 上市公司与投资者是什么关系?第一章 投资者关系管理² 投资者关系管理IRM的历史² IRM两个重要思想² 投资者关注的信息
课程大纲一:建立有效的时间管理二:组织的时间管理• 测试:你是否能掌握时间• 时间的概念和特性• 时间管理的重要性• 组织的时间管理• 组织时间管理的原则
引言 企业追求的是什么?第一章 管理发展史² 管理的终极问题² 古典管理理论²
一、营销环境扫描二、购买行为分析• 宏观环境分析• 主要宏观环境的辨认和反映• 消费者购买行为模式• 影响消费者购买行为的主要因素• 组织购买行为• 组织购买的特点三、竞争者分析四
大 纲一:项目管理基础 二:项目整体管理 • 项目与项目管理• 阶段与生命周期• 组织结构与项目• 项目管理