工作态度管理内训

工作态度管理内训
　　**部分心态管理

　　一、为什么要管理心态

　　二、心态管理有什么重要的作用

　　1、心态决定事情能否成功

　　2、心态决定工作的绩效

　　3、良好的心态 可以决定你的命运

　　三、如何建设良好的工作心态

　　1、你是为自己工作还是为公司工作

　　应付工作还是全心工作

　　解决问题还是推托问题

　　承担责任还是推托责任

　　2、主动积极，自信向上、面对现实

　　主动积极与被动消极有什么不同

　　主动积极面对现实

　　如何才能主动积极

　　如何面对人生的难题

　　消极被动的原因

　　如何建立自信心

　　3、必胜的信念、专注工作

　　ABC情绪理论：事物本身并不影响人，人们只受对事物看法的影响

　　信念的作用

　　专注为什么

　　4、立即行动

　　行动行动再行动

　　5、每天只要努力一点点

　　不断提高

　　追求卓越

　　6、全力以赴，坚持到底

　　工作在于坚持