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课程分类：
员工培训 企业管理 战略资本 互联网与新媒体 市场营销 财务税务 人力资源 国学智慧 生产与采购 社会经济
课程子类：
全部 人才规划 非人管理 薪酬设计 绩效管理 组织管理 企业文化 人力资源规划 TTT 培训管理 岗位经验内化 课程设计开发 企业大学
开课时间：
全部 2025年05月 2025年07月 2025年08月 2025年09月 2025年10月 2025年11月 2025年12月 2026年01月
开课城市：
全部 北京 上海 广州 深圳 杭州 南京 武汉 西安 济南 青岛 大连 厦门 合肥
共找到 4 条课程
战略人力资源管理
主讲老师：讲师团 开课日期：2025-06-03至2025-06-04 开课城市：北京 报名费用：￥3980/人
1. 战略人力资源管理概述人力资源面临的挑战什么是核心能力 企业核心能力的四个特征企业核心能力的来源核心能力与人力资源管理的关系人力资源管理的新定位战略人力资源管理的本质人力资源管理的演进战略人力资源管理者的素质模型2. 人力资源管理的战略
HRBP人力资源业务合作伙伴
主讲老师：讲师团 开课日期：2025-06-12至2025-06-13 开课城市：北京 报名费用：￥3980/人
1. 人力资源管理的新趋势人力资源管理环境带来的挑战人力资源管理自身发展的挑战人力资源管理的未来发展趋势人力资源管理的四次转型2. 人力资源管理的新定位人力资源管理职能的演进人力资源管理的新定位- 业务的战略伙伴- 变革的推动者- 行政事务
人力资源专员技能训练
主讲老师：讲师团 开课日期：2025-06-18至2025-06-20 开课城市：北京 报名费用：￥4980/人
1. 人力资源管理总述人力资源管理的作用人力资源管理的主要内容概述为什么说人力资源管理很重要做好人力资源管理必备的基本素质 2. 人力资源专员技能训练良好的态度是最好工作的基础科学的知识是保证沟通技巧是关键沟通的目的和原则克服沟通的障碍如何
人力资源管理全方位
主讲老师：讲师团 开课日期：2025-06-25至2025-06-28 开课城市：北京 报名费用：￥7980/人
1. 人力资源管理概述人力资源管理概述：从人事管理到人力资本人力资源管理的新定位：尤里奇的六个维度人力资源管理的六大模块2. 人力资源规划工作分析与组织机构设计人力资源规划的方法3. 高效招聘与面试技巧明确招聘的标准招聘渠道的选择人员筛选的
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岗位经验内化项目原创导师
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