ISO14000培训
ISO14000培训
**讲: ISO14000基础知识
1-1 培训介绍
1-2 ISO14000标准的产生和发展
1-3 困扰人类的八大全球环境问题
1-4 ISO14000系列标准简介
1-5 ISO14000的性质、目的和特点
第二讲: ISO14001:2004标准解析
2-1 范围
2-2 规范性引用文件
2-3 术语和定义:环境管理体系要求:
2-4 总要求
2-5 环境方针
2-6 策划
2-7 实施与运行
2-8 检查
2-9 管理评审
第三讲:环境因素识别与评价
3-1 定义
3-2 环境因素识别考虑的内容
3-3 环境因素评价
3-4 间接环境因素识别与评估
3-5 环境因素评分标准
第四讲:环境法律法规介绍
第五讲: ISO14001:2004环境管理体系审核
5-1 内审员的作用与效益
5-2 内审员的选择及能力要求
内部审核阶段:
5-3 审核启动阶段的活动
5-4 现场审核的准备
5-5 现场审核技巧实施指导
5-6 编制、批准和分发审核报告及审核的结束
5-7不符合缺失的跟踪验证
5-8 案例分析及答疑
5-9 考核
质量管理培训班
认证费用:需另交费用、中级证书1000元/人;高级证书1200元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳)
备注:
1.高级证书申请须同时进行理论考试和提交论文考试,学员在报名参加培训和认证时请提
课程背景:
班组是企业中最基层的组织,企业的所有生产任务、服务工作、产品质量、经济运行目标都有要经过层层分解最后落实到班组。俗话说:火车跑得快,全靠车头带。班组长是班组的核心,是“零号首长”。班组长能力的强弱、素质的
【课程背景】
企业间竞争已成为整个供应链的竞争是不争的现实,企业生存的内外部环境正伴随着供应关系的快速变化而改变,供应环节的重要性日益被企业认识到,向供应商管理要效益成为企业普遍的心声,但实际操作中,供应商管理被认为
【课程目的】
明确班组长的管理职责与角色定位,树立正确的管理意识与心态观念。
了解现场一线管理的整体框架,掌握现场日常管理的重点方法。
学习工作教导与辅导员工的技巧,提高员工技能,提升执行力。
掌握沟通,表扬,反馈及激励下属的技
【课程背景】 &n
阳光心态培训
心态改变了,一切都随之而变!你快乐吗?生活是一种选择,你选择什么,你就得到什么。快乐其实是一种心态,心有阳光,快乐就光顾你。这也是为什么在同样的职场,同样的环境,有的人工作得很快乐,而有人却生活在终日抱怨当中的原因而偏离的成长
课程背景
◆本课程从战略高度介绍国际上先进的采购理念和实务操作,同时结合中国特点,再用案例强化和理解。
◆在此基础上结合采购管理的实际问题,系统讲述采购中供应商的选择评估、成本降低策略、质量及交期的控制。讲师和大家分享多年解决问
课程背景
◆实施APQP,从产品的概念开发阶段、立项阶段、样件阶段、小批量阶段到大批量生产,来制定产品先期质量计划,开发新产品;
◆通过实施APQP,使新产品所需的设计更改在早期得到识别,避免晚期更改,以*的成本及时提供优质产品
ISO9000+内审员培训
课程背景
◆了解ISO9000产生与发展。
◆理解ISO9001:2008标准要求。
◆掌握ISO9000审核知识、程序和方法。
课程收益
◆通过对标
刘小明 ISO9000+14000及内审员培训
课程背景
◆了解ISO9000和ISO14000的产生与发展。
◆理解ISO9001:2008和ISO14001:2004标准要求。
◆掌握ISO9000和ISO