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中高层管理者能力提升培训课程背景：管理者能力强不强往往用业绩来衡量。这很有点成王败寇的意思，而这种死后验尸的思维，很显然对管理者的培养是不利的，最多是完成了对管理者的筛选。如果要实现对管理者的培养，首先需要要学会从思维上把管理和经营划

课程背景：一份权威的统计报告显示，现在的经理人，65%以上的人曾经从事过营销工作，而58%的人所学的专业为工科或理科，从事技术出身。这就意味着绝大多数的管理者是缺乏系统的管理理论知识支撑，而都是在凭个人经验和风格管理，这就注定了企业难以系统

课程目标：1.了解中坚领导干部之角色职责，在工作中发挥管理者应有的功能； 2.建立管理者应有的正确态度；管理者应有的思维理念，职业化素养，做一名称职的管理者； 3.了解组织团队运作中应遵循的原则，让组织有效运作发挥效能；懂得目标管理、计划管

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