京考面试冲刺课程
课程内容
理论 模拟
理论：面试的概述：面试的组织形式，面试基本情况，面试形式 面试题型
模拟面试：练理论，练底气，练胆量
课程师资
十二生肖团队是公考品牌北京成公教育旗下的公考研发及授课团队，其理念是“聚中华之名师，创成公之典范”，团队云集了包括来自中央党校，北京大学，清华大学，中国人民大学，南开大学，等国内知名院校的优秀人才，前中央国家、地方公务员录用考试相关人员为主的公务员考试教材编写团队及国内公务员考试研究专家，团队成员在公考行业沉淀多年。
赋能领导力的课程
一、课程背景
由于经济形势的影响、新技术与新商业模式的冲击等，企业商业环境巨变，中国企业正处在一个需要快速变革的时代……
同时，无论是VUCA时代对企业的要求、还是企业自身转型升级或跨越&
管理赋能特训
对象
中高层管理者、一线主管经理
目的
1、整体训练营的设计从“自我赋能”、“团队赋能”和“业务赋能”三个维度展开，层层递进、环环相扣，把理论原理
价值销售的课程
对象
市场总监、销售总监、销售部门管理者或市场部门管理者
目的
1.通过认识企业“营销瓶颈突破”的整体框架，启发市场或销售Leader找到应对激烈市场竞争的思路； 2.通过不同
课程标题：京考面试培训课程时长：1天1晚主讲人：面试考官课程内容：由十六位考官和二十三位经验丰富的面试讲师整理的针对北京市公务员考情的课程内容
课程内容理论 模拟理论：面试的概述：面试的组织形式，面试基本情况，面试形式 面试题型模拟面试：练理论，练底气，练胆量课程师资十二生肖团队是公考品牌北京成公教育旗下的公考研发及授课团队，其理念是“聚中华之名师，创成公之典范”，团队
课程大纲第一部分 申论考试依据 第一讲 申论大纲 第二讲 申论试卷 第三讲 命题规律与阅卷标准第二部分 申论的核心思维 第一讲 问什么答什么 第二讲 材料为王第三部分 玩转申论材料
