全流程全要素的项目群管理与高效沟通
【课程解决问题及收益】
1.如何解决研发与市场脱节、技术开发与产品开发脱节以及复杂项目跨部门协同的问题
2.如何解决项目任务领导分派,员工等靠要的问题,使员工变“要我干”为“我要干”,主动承担挑战性任务——转变传统的“领导分派任务模式”为“员工申请任务模式”。
3.如何解决质量与业务两层皮的问题,确保项目质量
4.如何解决项目实施周期长的问题,在保证质量的同时,使开发周期大幅缩短
5.如何解决项目成本居高不下的问题,大幅降低开发成本与产品设计成本
6.如何解决多项目管理中资源冲突的问题
7.如何解决有经验的专家不愿意写流程、写文档与积累经验数据,不愿意培养团队的问题,致使新项目来了,专家还陷在老项目中,只能让新员工做新项目,出了问题,专家再去救火
8.如何解决技术型企业在快速成长中,保存量,促增量,协调发展的问题
9.如何解决多研发项目管理中,质量、进度、成本与资源的冲突问题。
【课程大纲】
第一讲:竞争环境下企业研发的发展策略及对项目管理的要求
1.技术型企业的研发产出模式
2.技术项目开发、产品项目开发和定制项目开发的定义及区别
3.产品成功的要素是什么?技术成功的要素是什么?项目成功的要素是什么?
第二讲:跨部门项目团队设计及矩阵管理应用
直线型组织、职能型组织、矩阵组织、何时使用何种矩阵组织(强矩阵、弱矩阵、混合矩阵)
第三讲:端到端的研发项目全流程IPD
市场管理流程、需求管理流程、产品开发流程、产品规划与产品开发流程、结构化可视化流程;
第四讲:全流程高价值的项目可视化管理工具、方法和模板
项目目标、开工、任务书、WBS、计划、控制、评审、质量、风险、决策等
第五讲:研发项目管理的艺术 执行力、沟通、绩效管理
课程内容
前言:案例分享----从技术走向管理的困惑及烦恼
1.技术人员转型于管理人员的角色定位转换
1.1技术人员向管理转型的必要性
1.1.1 对管理的基本认识——(分享管理大师的经典理论)
1.1.
课程背景
研发是一个企业发展的动力来源,但研发的高投入、高风险的特性决定,企业必须构建一套高效的研发体系才能发挥出这台发动机应有的动力。
构建研发管理体系是一个系统性的问题,必须从战略、人才、流程制度、人力资源管理等多个层面系统的思考和全面
课程背景
当今企业之间的竞争,实际上是商业模式及流程能力之间的竞争。一方面,流程是实现商业模式的核心载体,企业需要打造以客户为导向的端到端流程。另一方面,流程是企业管理体系的关键模块,随着企业的成长,需要不断提升流程成熟度,把例外变成例行
研发技术人员职业素养
课时:2天
研发/技术人员职业素养
培训收益
|分享讲师上百场研发管理培训的专业经验,通过现场的互动
研发项目管理沙盘实战
课时:2天
研发项目管理沙盘实战
团队建设与管理——打造高绩效团队
一、 团队管理的基本概念 1) 看教学片学管理:现场观看教学片段,讨论、分析何为团队?如何管理这样的团队? 2) 什么样的队伍才是团队? 3) 高效团队的特征要素 4) 创新思维和系统思考
项目管理沙盘
建立起项目管理意识、责任意识、项目管理过程控制意识; 掌握项目管理的工具与技术; 了解项目负责人具备的软技能; 学会如何制定项目进度计划; &
新产品导入与规划-从样机走向量产
1.企业在追求什么:技术?样品?产品?商品? 2.研发与制造的矛盾: 1).制造系统如何面对研发的三无产品? 2).研发如何面对制造系统越来越高的门槛?
情景式研发项目管理高级实战
系统性:研发项目全过程,项目启动、项目计划、项目控制、风险管理等。 实战性:简单适用的管理工具与方法,避免复杂费解的理论;项目管理录像演示有助于于帮助学员理解
通用项目管理培训班
了解产品项目、项目管理的基本概念,掌握项目的界定方法; 掌握业界佳的产品项目管理模式 系统掌握