公文报告写作技能培训
【课程前言】
21世纪已进入“全能职业人才”竞争的时代，我们企业管理人员必须先掌握汇报及写作的基本能力，企业才能顺利发展！企业才能算得上是现代化合格企业！本课程将十一个职业写作主要方面的特点和关键点进行详细说明，即定位感、分层感、提升感、形式感和文字感；再加上基本公文类、宣传类、工作计划类、工作总结类、工作论文类、报告类等六类基本文体。经过系统的写作培训，当办公管理人员面对上级做好“上传下达”时必须保持顺畅的沟通书写能力，方可在企业中取得领导的认可与信任，按时完成工作任务！
【培训方式】
课堂讲述-案例分析-头脑风暴-情景演练-短片播放-实操练习
【课程大纲】
第一板块：写作的目标---定位档
无论你要说什么、写什么，都力求一目了然。
１、文章“三定”：定对象、定问题、定范围
２、案例解析视频【*主席讲话】
３、定位技巧
４、课堂练习，分组分题提出定位点，互动点评。
第二版块：千层酥饼——分层档
怎样使你的文章更加透彻？
什么叫把一件工作写清楚了，是因为你比别人更清楚。
1.分层功夫是怎样练成的？它对于写作和综合工作能力提高有什么好处？
2.《易经》《论语》的分层方法
3.《中国制造》文章的分层方法
4.武当神龙关于“仙山秀水”的文化分层方法
5.马斯洛需求层次理论的方法
6.组织需求层次理论构建（讨论）
7.课堂练习，分组提出关于本单位人才评价的标准。（讨论）
8.互动点评
第三版块：登高望远——提升档
不愿落后，就要站得更高些。我是谁？【书写练习】
１、提升的含义：高、大、上
２、案例分析提升的思路和技巧。
３、课堂练习，就工作中的常见文题作提升练习。
４、互动点评
第四版块：移花接木——形式档
美丽的外表也是自己的优势。【两本不同的书】
１、漂亮到底是为了什么？
２、文章形式的基本技巧：借力、换位。
３、案例分析。【一段生动的声音描写】
４、课堂练习，改造我们的文章。
５、互动点评。
第五版块：干净利索——文字档
用词不当，文章降级。
１、公文文字运用三大原则：准确、简明、生动
２、常见问题分析。
３、范文赏析。
４、提问互动
第六版块：写作六大基本功展示
第1功底——基本公文类
公告、通告、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要、决定、意见等
严格按标准操作。
１、公文格式
２、行文口吻
３、补充说明
第2功底——新闻宣传类
如何让同样的话说出来更有力量感？
１、新闻文体的基本要求。
２、新闻文体的三大根本特点：先说最近、突出最亮、暗藏导向。
３、案例分析。
４、常见问题分析。
第3功底——工作计划类
计划中有感性的行动。
１、你的计划为什么要跟别人不一样？
２、工作计划四大要点：有目标、有标准、有措施、有余地。
３、特别要注意的事项。
４、实例分析。
第4功底——工作总结类
总结中必有梦幻未来。
１、工作总结有多重要？
２、工作总结的三个基本要求：正话直说、反话正说、要有提升。
３、实例分析。
第5功底——工作论文类
与众不同才有道。
１、论文的要求远远高于其他文体。
２、会写与不会写的区别是什么？
３、工作论文的三个支持点：找前沿、提概念、指方向。
４、实例分析。
第6功底——报告演讲类
巧妙构思，必有听众。【视频---分析我是最幸福的演说家】
１、报告演讲的三大要素：以理服人、以情感人、以利动人。
２、实例分析：10%、80%、10%写作构思呈现
３、常用问题分析。
公文报告写作技能培训
