烦恼即菩提，佛系生活与禅意工作
烦恼即菩提，佛系生活与禅意工作
课程背景：
生活中，物欲横流，人心浮躁，该如何安放和强大我们的内心？
工作中，竞争激烈，压力山大，又该如何突破自己的发展瓶颈？
佛法在世间，不离世间觉。烦恼即菩提，自在未曾有。
自皈依佛，当愿众生，体解大道，发无上心。
自皈依法，当愿众生，深入经藏，智慧如海。
自皈依僧，当愿众生，统理大众，一切无碍。
本课程中，杨子老师结合自己皈依佛教40多年的人生经历，萃取自己的学佛心得和参禅体悟，将佛法禅心与生活和工作相结合，提纯出佛系生活心得和禅意工作智慧和大家分享。
课程收益：
1、转化生活烦恼，提升人生情商
2、化解事业压力，提升工作效率
3、增加国学学养，提升综合素养
课程对象：贵宾客户、国学爱好者、研修班、私房课、福利课等
课程时间：标准版2天，精华版1天，6小时/天，沙龙分享1-3小时
课 程 提 纲
第一讲，佛陀的教育
1、什么是佛
2、释迦摩尼的一生
3、佛教传入中国
4、中国本土的佛教和佛法
5、佛教的主要入世思想
6、新时代佛法与中国梦
……
第二讲，佛系的生活
1、六度，八正道，三无漏学
2、出家，在家，一半出家一半在家
3、世间安得两全法，不负如来不负卿
4、吃素与放生的误区和正念
5、净土宗和禅宗的修行方法
6、佛法即活法，工作即修行
……
第三讲，禅的不可说
1、什么是禅
2、从菩提达摩，到六祖慧能
3、不立文字，古今禅面面观
4、工作一日禅，职场众生相
5、禅到底有什么现实的作用
6、破壳、破相、破执、破缠
……
第四讲，禅意的工作
1、心内求法，即心即佛即禅
2、念力之心，心生种种法生
3、同理之心，为人处世之道
4、忍耐之心，万事皆可成就
5、包容之心，胜过百万雄兵
6、坚守之心，打脱牙和血吞
7、感恩之心，涤荡万物尘埃
8、平常之心，水到方可渠成
9、不争之心，天下莫能与争
……
第五讲，烦恼即菩提
一、回归现实，将心灵落到实处
1、日有所思，在纷乱中得智慧
2、思有所为，在承担中得悠闲
3、为有所言，在会言中得人心
4、言有所管，在束缚中得解脱
5、管有所威，在无声中得拥护
6、威有所明，在明镜中得和谐
二、走向何处，搬走路上的石头
1、不常思妄念，方可断迷悟理
2、不处处着手，方可万事皆通
3、不胡言乱语，方可辞严义正
4、不事必躬亲，方可朗然开悟
5、不无名发火，方可以柔克刚
6、不故步自封，方可以智取胜
三、转识成智，方证烦恼即菩提
1、无善无恶心之体
2、有善有恶意之动
3、知善知恶是良知
4、为善去恶是格物
5、懂得生命懂得爱
6、心有阳光赢天下
广州儒道佛与管理艺术培训课程
课程背景
为什么延续千年的寺院常有，而传承百年的企业不多见呢? 通过佛家文化的传承和僧团的发展，我们发现：佛家具备极其高明的经营管理智慧，虽然历经时代的变迁与浩劫，却愈发呈现其卓越。《华严经》中佛陀说：自皈依僧
课程背景：
古语有云：人靠衣装佛靠金装。人所呈现在外的衣装可以理解为衣着打扮、行为举止与音容笑貌，这些可轻易呈现的表象便是我们人际交往过程中活生生的名片。您是否曾为不妥当的衣着打扮而成为大家茶余饭后的话题而苦恼不已，是否曾为自己不妥善的言行
课程收益:
通过培训使员工懂得什么是职业化及职业化心态，培养员工对人，对工作，对自己，对上级，对同事负责的心态。重新认识工作和企业、认识自我的核心价值与竞争力，真正了解什么是职业人。同时提高自我管理能力。开发自己的思路，更好的了解自己，加强
课程内容：
素质篇：
一、高级行政文秘人员的角色认知
1什么样的人员适合做高级文秘
2、高级文秘需要具备的职业素质
3、高级文秘需要掌握的专业技能
4、成功高级文秘的“七”高
5、高级文秘的发展前景
二、高级行政文秘
课程收益:
通过两天的礼仪系统培训，使员工的素质有一个整体全面的提高
培训形式：理论讲授60％、实战演练15％、案例讨论、游戏15％、经验分享、答疑10％
课程内容：
一、礼仪概论
1、商务礼仪的作用
2、商务礼仪的基本理念
3、商务礼仪的
课程内容：
一、什么是沟通？
1、沟通到底是什么？
2、了解中国式沟通的特点
3、为什么会经常出现沟而不通
4、怎样做才能达到沟通的最佳状态
5、中国人最喜欢的沟通方式
二、沟通的技巧训练
1、沟通流程技巧训练（游戏）
2、有效沟通的五个技
培训内容：
一、演讲前精心而充分的准备
1、演讲前的心态准备
A、做好精神准备
B、强化成功的心态
C、捕捉观察的亮点
D、情绪在自制中稳定
E、克服怯场的心态
F、信心十足的表现自己
G、在激情中燃烧
F、掀起语气的波澜
2、听众目的分析
课程内容：
一、了解压力
1、何谓压力
2、压力的来源
3、区分良性压力和负面压力
4、不同压力我们所表现出来的不同状态
二、控制情绪战胜压力
第一步：调整心态
1、人为什么而活着？
2、我们对自身的状况满意吗？
3、是否想过要改变一下自己
课程内容：
一、自我管理――如何建立积极心态
1、员工现状分析
2、观念对人的重要性
3、要想改变首先要认识你的隐形护身符心态如何影响人的行动
6、消极心态所产生的后果
5、消除消极心态培养积极心态的八大步骤
二、自我管理――明确价值观
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培训目的：
通过培训使中层领导者从心态、角色认知、到管理技能、压力排解等有一个全方位的认识，从而提升公司管理者的基础素质，打造高绩效管理团队。
培训形式：理论讲授60％、实战演练15％、案例讨论、游戏15％、经验分享、答疑10％
培训内容：
