参赞天地化育，易经中的生命哲学
参赞天地化育，易经中的生命哲学
课程背景：
《易经》是国学的根脉，是群经之首，是大道之源。
《易经》是参赞天地化育的生命哲学。
不知《易》，不可为将相。古代官场的潜规则是：善《易》者为官，为官者习《易》。现代职场的明规则是：德行，才干，智慧。而德行、才干、智慧这三个关键词，正是《易经》的精髓。
古往今来，除了帝王将相喜欢《易经》，民间老百姓对于《易经》而言，可谓是：日用而不知，我们日常的方方面面都与《易经》有着密切的关系，遵循《易经》的道理做事，就能趋吉避凶，违背《易经》的道理做事，就有灾殃果报。
本课程中，杨子老师总结自己专研《易经》30多年的人生经历，萃取古今中外的易学研究成果，将易经中的生命哲学与大家分享。
课程收益：
1、深入浅出，阐述易经的基本理论
2、寓教于乐，讲解易经的经世致用
3、知行合一，延伸易经的科学应用
课程对象：贵宾客户、国学爱好者、研修班、私房课、福利课等
课程时间：标准版2天，精华版1天，6小时/天，沙龙分享1-3小时
课 程 提 纲
第一讲，天地化育，易经的前世今生
1、人更三圣，世经三古
2、一画开天，八卦启源
3、天地化育，人文化成
4、洁静精微，易之教也
5、穿越千载，日用不知
6、不知易，不可为将相
7、人谋鬼谋，百姓与能
……
第二讲，日用不知，易经的三把钥匙
（一）、阴阳学
1、阴阳学与健康养生
2、阴阳学与家居风水
3、阴阳学与相人识人
（二）、五行学
1、五行学与健康养生
2、五行学与家居风水
3、五行学与相人识人
（三）、八卦学
1、八卦学与健康养生
2、八卦学与家居风水
3、八卦学与相人识人
第三讲，象数理占，易经的四门功课
1、眼中要见“象”，看懂卦象，就理解了真相
2、心中要有“数”，梅花易数，关注定数变数
3、胸中要明“理”，易经义理，运筹帷幄之中
4、脑中要会“占”，教授数字起卦，筹策起卦
……
第四讲，吉凶悔吝，易经的六十四卦
1、快速记忆易经六十四卦
2、合作共赢，解读同人卦
3、齐家治业，解读家人卦
4、财务自由，解读损益卦
5、时运旺衰，解读否泰卦
6、养生健康，解读需颐卦
7、事业发展，解读小蓄卦
……
第五讲，百姓与能，易经的经世致用
1、流年与本命年运势
2、财位文昌位等布局
3、面相学与面诊技术
4、旅游出行风水禁忌
5、商务活动风水禁忌
6、微信头像风水布局
7、抖音短视频等禁忌
8、新的一年运势预测
9、新的一年投资理财
……
广州儒道佛与管理艺术培训课程
课程背景
为什么延续千年的寺院常有，而传承百年的企业不多见呢? 通过佛家文化的传承和僧团的发展，我们发现：佛家具备极其高明的经营管理智慧，虽然历经时代的变迁与浩劫，却愈发呈现其卓越。《华严经》中佛陀说：自皈依僧
课程背景：
古语有云：人靠衣装佛靠金装。人所呈现在外的衣装可以理解为衣着打扮、行为举止与音容笑貌，这些可轻易呈现的表象便是我们人际交往过程中活生生的名片。您是否曾为不妥当的衣着打扮而成为大家茶余饭后的话题而苦恼不已，是否曾为自己不妥善的言行
课程收益:
通过培训使员工懂得什么是职业化及职业化心态，培养员工对人，对工作，对自己，对上级，对同事负责的心态。重新认识工作和企业、认识自我的核心价值与竞争力，真正了解什么是职业人。同时提高自我管理能力。开发自己的思路，更好的了解自己，加强
课程内容：
素质篇：
一、高级行政文秘人员的角色认知
1什么样的人员适合做高级文秘
2、高级文秘需要具备的职业素质
3、高级文秘需要掌握的专业技能
4、成功高级文秘的“七”高
5、高级文秘的发展前景
二、高级行政文秘
课程收益:
通过两天的礼仪系统培训，使员工的素质有一个整体全面的提高
培训形式：理论讲授60％、实战演练15％、案例讨论、游戏15％、经验分享、答疑10％
课程内容：
一、礼仪概论
1、商务礼仪的作用
2、商务礼仪的基本理念
3、商务礼仪的
课程内容：
一、什么是沟通？
1、沟通到底是什么？
2、了解中国式沟通的特点
3、为什么会经常出现沟而不通
4、怎样做才能达到沟通的最佳状态
5、中国人最喜欢的沟通方式
二、沟通的技巧训练
1、沟通流程技巧训练（游戏）
2、有效沟通的五个技
培训内容：
一、演讲前精心而充分的准备
1、演讲前的心态准备
A、做好精神准备
B、强化成功的心态
C、捕捉观察的亮点
D、情绪在自制中稳定
E、克服怯场的心态
F、信心十足的表现自己
G、在激情中燃烧
F、掀起语气的波澜
2、听众目的分析
课程内容：
一、了解压力
1、何谓压力
2、压力的来源
3、区分良性压力和负面压力
4、不同压力我们所表现出来的不同状态
二、控制情绪战胜压力
第一步：调整心态
1、人为什么而活着？
2、我们对自身的状况满意吗？
3、是否想过要改变一下自己
课程内容：
一、自我管理――如何建立积极心态
1、员工现状分析
2、观念对人的重要性
3、要想改变首先要认识你的隐形护身符心态如何影响人的行动
6、消极心态所产生的后果
5、消除消极心态培养积极心态的八大步骤
二、自我管理――明确价值观
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培训目的：
通过培训使中层领导者从心态、角色认知、到管理技能、压力排解等有一个全方位的认识，从而提升公司管理者的基础素质，打造高绩效管理团队。
培训形式：理论讲授60％、实战演练15％、案例讨论、游戏15％、经验分享、答疑10％
培训内容：
