数字化升级转型
数字化升级转型
【课程目标】:
1、数字化的发展趋势;
2、数字化包括哪些方面;
3、数字化的优秀实践;
4、数字化转型升级如何落地;
5、遇到的困难如何解决
【课程对象】:中高层、中基层
【课程时长】:半天或一天
【课程大纲】:
1、数字化战略介绍
目前企业经营面临的困难
马云、马化腾为何都要大举收购零售公司
为什么说数字化转型升级是必然趋势
数字化战略
以用户/客户为中心的管理模式
数字化的最高阶段:数据作为资产
数字化的目标是更好的端到端服务用户,提高用户体验
业界数字化转型的一些方法论
数字化转型的案例分享
2、数字化战略规划与执行
数字化需要哪些条件
在文化、组织、人才、工具等四个维度的转型
转型需要什么样的组织架构、人才与相关的机制保障
遇到的困难如何解决
在产品或服务各个阶段的数字化转型
数字化包括的步骤
不同阶段的数字化与应用规划
组织流程再造与优化
数据中台与业务中台
如何搭建数字化共享平台
数据的管理-数据中台的搭建
案例分享
数据支撑产品精细化运营
大数据-消费者画像,需求识别,精准推荐
用户标签与人工智能
所在用户画像特征分析的案例
用户行为数据案例
数据运营体系的建设与管理
数据分析、产品优化、运营策划
数据运营体系包含的内容:内容数据、商业数据、运维数据
数据规范、用户画布与行为分析
数据运营指标的提取与分类
数据运营指标建立的案例
用户精细化数据营销案例
3、总结
课程知识要点总结
问题解答
推荐的文章与书籍
后续的行动计划
【培训准备清单】:
1、学员分成若干组(建议最多不超过6组)
2、必须能上网
3、3种不同颜色的便利贴
4、A3纸张若干,大于10张
5、一堵墙或一个平面(白板)
数字化升级转型
干部管理培训
【课程背景】:
华为干部管理简述:
1、30年的时间,华为成长为将近18万人的世界*通信设备制造商,实现销售收入6000亿元人民币,同比2016年全年实现15%的增长!
2、华为花费打造的一整套完善机制培养了一批能征善战、能
华为大客户营销
【课程背景】:
1、很多企业董事长、总经理等高级管理层从技术或者销售角色中走出来,更关心企业的第二年经营计划与营收和利润情况,缺乏企业的长远规划和对应的投入,导致企业发展更多依靠“风口”;
2、每年
产品创新思维与创意商品化
【课程收益】:
1、客户需求分析;
2、以用户为中心的产品思维与用户思维;
3、用户思维与环节、满意度有哪些,如何做出用户口碑非常好的产品;
4、客户思维到用户思维,如何落地;
5、介绍科学方法论,直接带着公司不
数字化升级转型
【课程目标】:
1、数字化的发展趋势;
2、数字化包括哪些方面;
3、数字化的优秀实践;
4、数字化转型升级如何落地;
5、遇到的困难如何解决
【课程对象】:中高层、中基层
【课程时长】:半天或一天
【课程大纲】:
1
管理者素质与能力提升训练
【课程目标】:
1、管理者的角色认知与转变;
2、如何向上、平级、向下进行团队的管理;
3、了解执行力模型,执行力包括的要素;
4、如何与不同性格的人进行沟通;
5、如何提升跨部门沟通与协调能力;
6、如何建组织
信息化系统需求分析培训
【学习目标】:
1、互联网思维与产品战略规划;
2、产品经理的角色与工作职责;
3、用户研究、市场研究的方法与过程;
4、产品的需求获取与用户调研;
5、如何避免需求频繁变更;
6、产品设计与用户体验要素;
7、产
以客户为中心的运营管理 培训
【学习目标】:
1、掌握以客户为中心的体系架构
2、一些知名互联网公司的内部管理如何跟以客户为中心思想进行结合
3、用户研究的基本知识;
4、用户研究的方法轮与产品体验如何提升
5、客户为中心的运营体系的建设
产品创新思维与落地培训
【学习目标】:
1、掌握产品创新思维的内涵及常用方法;
2、了解创新的本质;
3、用户需求获取的常用方法;
4、掌握用户体验有哪些要素,做出非常易用好用的产品,让用户口碑相传;
5、贵公司已有的产品如何提升用户体验
基于用户体验的产品设计培训
【学习方式】面授
【课程分类】业务类—培训
【培训对象】IT信息中心、互联网产品运营部门、开发人员、测试人员、产品经理、产品设计人员、项目经理、中高层、中基层
【核心讲师】徐增利
【课程学时】一天,
产品经理及能力提升训练课程
【学习方式】面授
【课程分类】业务类—培训
【培训对象】产品经理、产品设计人员、技术开发人员、测试人员、项目经理、中基层
【课程学时】两天,了解客户的需求后,每次定制课程
【关键词】产品战略规划产品