邮务类产品创新管理
课程收获:
为什么邮政企业应该进行产品创新战略规划以及邮务类产品创新战略的规划方法
了解世界邮务产品创新管理趋势以及如何能指导邮政企业的新产品开发
学习知名企业产品创新管理的最佳实践
建立富有创新精神的邮政企业文化和组织结构以支持邮务类产品创新
课程时长:1天
课程内容:
一、新产品市场表现和产品创新模型
1.新产品市场业绩的评估尺度
(1)新产品的定义
(2)新产品业绩评价指标
2.成功企业的新产品业绩和产品创新模型
(1)世界级产品创新最佳实践者新产品业绩
(2)产品成功关键因素:战略、产品组合管理、创新流程和支持创新的企业内部环境
二、邮政企业产品创新战略
1.邮务类产品创新战略对企业影响
(1)战略的几个层次:集团战略-业务单元战略-产品创新战略-技术战略-研发战略
(2)产品创新战略的概念
(3)产品创新战略的重要性
(4)世界级产品创新最佳实践案例分享
2.邮务类产品创新战略的要素
(1)确定邮务类产品创新领域
(2)邮务类产品创新领域的进攻和进入策略
(3)邮务类产品创新战略的战略部署:资源投入、优先级和战略资源分配
(4)战略性邮务类产品规划
(5)战术性邮务类产品规划
3.邮务类产品战略规划工具和方法
(1)如何设定邮务类产品创新战略目标
(2)如何选择邮务类产品创新领域
(3)如何选择进攻策略
(4)如何确定进入策略
三、互联网技术条件下邮务类产品创新实践
1.电子商务与邮务类产品创新
2.电子政务与邮务类产品创新
3.数字化生活与邮务类产品创新
四、营造支持产品创新的邮政企业环境
1.有效的跨职能部门的新产品项目组
(1)新产品项目组的主要人员构成
(2)新产品项目组的组织方式
(3)高效的新产品项目组的特征
2.支持产品创新的邮政企业文化建设
3.高层管理者如何在邮务类产品创新中发挥恰当的作用
(1)对新产品项目的战略性支持和参与
(2)以新产品的市场表现决定对高层经理的激励
(3)为新产品项目提供绝对的支持和授权
(4)了解从产品创意到市场投放的整体流程
(5)在项目评审决策中如何发挥正确的作用
(6)以邮务类产品创新为源动力推动邮政企业各项业务全面发展
课程定位:如何吸引、激励、影响每一位听众! 课程背景: 故事时代已经到来!“故事的力量”日渐让人们接受并广泛应用,让人们信服!甚至有 很多跨国公司开始在组织内设置“首席故事 官”的职位。“讲故事”成为了一项综合了情商、 教育、神经系统科学的
项目实施背景在新常态下 银行对公业务领域激烈的竞争越来越趋于白热化,银行当前重中之重的工作是要持续不断的大力开拓新客户,提升存款额度,同时能够高效稳定老客户,不断减少业务运营成本,尤其是银行对公客户业务的获取和保有能力直接决定银行的收益和前
课程背景:日趋激烈的金融竞争中,客户已然成为银行同业间最关键大的竞争焦点之一,同业间的竞争已经从产品、服务的竞争逐步向客户的竞争转移,谁拥有客户尤其是高端优质客户谁便能扩大市场份额,进而能够占领竞争的至高点并在激烈的市场竞争中夺得胜利旗帜。
项目实施背景在新常态下 银行对公业务领域激烈的竞争越来越趋于白热化,银行当前重中之重的工作是要持续不断的大力开拓新客户,提升存款额度,同时能够高效稳定老客户,不断减少业务运营成本,尤其是银行对公客户业务的获取和保有能力直接决定银行的收益和前
培训受众:景区导游员、导游,博物馆导游员,房地产售楼导游员等。课程收益:规范员工行为,提升员工的“精、气、神”;提升接待人员的服务水平;加强员工对“标准化、优质化接待服务”的认识和理解,努力提高一线接待人员的综合素质。培训时间:2天,6小时
一、课程概况课程中文名称旅游人力资源管理课程英文名称Human resources management in Tourism课程编号课程简介《旅游人力资源管理》本书系统地讲述了旅游人力资源管理的基础理论、基本知识和实用技能。它是一门应用性
课程目标:通过本课程的学习,学生应实现如下目标:知识目标:重点掌握以下知识点:旅游、旅游者、旅游资源、旅游业、旅游市场的概念及性质;旅游资源的开发和保护;旅游对经济、社会文化以及环境的影响;如何实现旅游的可持续发展。能力目标:了能够解旅游活
课程背景: 在利率市场化和金融脱媒的趋势下,农村商业银行面临的竞争压力越来越大,作为农商行的支行长在肩对巨大的指标压力下,在应对客户无理要求的情况下,在面对金融市场开拓的困境下,往往只能用“三无”(无应对、无规范、无标准)管理来进行应对。本
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