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宋志军
宋志军
生产管理、精益生产、工业4.0、智能制造、质量管理培训讲师
擅长领域:精益生产
常住城市:深圳市
授课费用:面议
学员评价:
邀请讲师授课:13065025946

主讲课程

定额管理(材料、工时、劳动定额)系列培训

主讲老师:宋志军 所属分类:培训管理

《定额管理(材料、工时、劳动定额)系列培训》

定额管理培训
主讲:宋志军
课程背景:
工时的定额、材料消耗定额、劳动定额是企业管理中非常重要的内容,它们不仅涉及
到产品的销售价格、企业的利润,还反映出企业管理者的水平和操作工人参与企业管理
的能力,以及员工的劳动强度和企业的竞争水平。
在不同的企业中,由于生产技术水平和管理水平不同,其生产工艺和生产能力也不同
,对工时的定额自然也就不同,因而标准工时定额的高低是综合反应企业生产技术和经
营管理水平,企业必须制定先进合理的标准工时,本课程主要就工时定额管理方法进行
讲解和案例分享。
课程目标:
本课程介绍了工时定额、材料消耗定额和劳动定额的系统认知与标准工时的测定方法
及研究,全面讲解了如何进行定额测试、定额时间设定,对于如何推行定额管理和人工
成本控制介绍了简捷、实用的方法,讲师采用边讲、边练习的方式,并结合不同行业的
定额管理方法的不同,从模具生产型、设备生产型、机械生产型和流水线生产型四个行
业重点进行讲解和案例分析。
培训课时:两天/共12小时
培训对象:成本会计、生产管理、工程管理、生产技术、定额管理专员/负责人等
第一章、对工时定额管理的系统认知
1.1什么是工时定额
1.2工时定额的两种主要类型
1.3实现工时定额管理的六个目的
1.4工时定额管理系统的五大组成体系
第二章、对标准工时研究的基础认知
2.1标准工时的定义与时间的两大特点
2.2标准工时确立的六个原则
2.3不属于标准工时范围的五个方面
2.4标准工时组成的两个部份
2.5标准工时宽裕率的三个组成部份
问题:什么是标准化作业?什么是标准化作业的三大内涵?
第三章、标准工时测定方法讲解
3.1测时法
3.2工作抽样法
3.3预定动作时间标准法
3.4模特排时法
3.5简易工作因素分析法
第四章、标准工时测定方法行业案例分析(根据客户的特性选择案例)
4.1设备生产型企业的标准工时与测定
(纸箱厂、泡沫材料、电线厂…….)
4.2模具生产型企业的标准工时与测定
(注塑厂、冲压厂、橡胶件厂……. )
4.3机械生产型企业的标准工时与测定
(车、铣、切等机械加工产品的工厂)
4.4流水生产型企业的标准工时与测定
(以人员作业和流水线配合连续进行产品组装的工厂)
第五章、材料消耗定额方法的详解
5.1材料定额基本常识
----材料定额的概念
5.2材料的定额测试
----流程/静态定额测试/动态定额测试
5.3材料定额的4种类型
----数量定额/价值定额/单项定额/综合定额
5.4材料定额的5大方法(重点与练习)
----经验判定法/ 统计分析法/实际核查法/工艺计算法/概括估算法
5.5材料消耗定额的组成
5.6材料消耗定额的类型
5.7材料消耗定额的作用
5.8材料消耗定额的制定方法
----直接性材料消耗定额的制定
----周转性材料
第六章、工作岗位分析与设计
6.1工作岗位分析
6.2工作岗位设计
第七章、工作岗位分类
7.1工作岗位分类的基本原理
7.2工作岗位的横向分类
7.3工作岗位的纵向分级
7.4岗位分类的应用举例
第八章、劳动定员方法
8.1劳动定员基本方法
8.2劳动定员的新方法
8.3劳动定员方法应用实例
第九章、工作岗位评价
9.1工作岗位评价的基本理论
9.2工作岗位评价指标与标准
9.3工作岗位评价的基本方法
9.4工作岗位评价的应用实例
第十章、工时定额管理
10.1工时定额的管理机构
10,2工时定额的贯彻执行与考核
10.3工时定额的统计与分析
第十一章、劳动定员定额标准化
11.1劳动定额标准化概述
11.2劳动定额标准的体系
11.3劳动定额标准的编制
11.4劳动定员标准的编制
现场问题解答及总结并与老师合影留念[pic][pic]

上一个:制造过程中的价值流分析

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