逻辑思维与有效表达训练

课程目标：

掌握金字塔原理和思维导图，提升逻辑思维与有效表达能力，可以强化学员以受众为中心的沟通观念，关注、挖掘受众的意图、需求、利益点、关注点、兴趣点和兴奋点，想清内容说什么、怎么说，掌握表达的标准结构、规范动作：向上汇报工作，向下授权时更有条理，使沟通取得良好效果。

课程收益：

理性之感化：结合理论和丰富实战经验的传授与分享，着重于贴近企业及学员身边的案例分析与互动学习；注重学员的关键角色，增进自我认识意愿，提升个人洞察能力和改善能力。感性之冲击：训练采用实际企业案例、角色演练、情景模拟等方式；通过深入体验，提供学员的团队实战练习

课程适合对象：

企业内部培训师、中高层管理人员、年轻技术人员

授课时长  

1天/6课时

授课方式

通过线上视频讲授，方式极具亲和力，擅长互动，注重双向沟通，引发学员自主思考。课程注重解决学员实际问题，实用性强，始终遵循理论+实践的教学理念。

课程纲要

单元一  运用金字塔原理构建问题分析框架

一、何谓问题分析和解决

二、问题分析和解决的基本原则

三、问题解决者需要具备的四种能力

单元二  运用金字塔原理结构化方法进行问题分析

一、什么是结构化思维

二、如何提高企业经营利润

三、围绕假设企业运营展开的分析和推理

四、假设是结构化思维的基础

五、请你估计一下明年的工作需求量是多大

六、牢记结构化“一个中心，四项基本原则

七、结构化思维基本原则之一：以终为始

八、问题分析和解决的基本原则之二：MECE原则

九、金字塔原理结构化思维的工具－－鱼骨刺

十、金字塔原理结构化思维的工具－－逻辑树

十一、金字塔原理结构化思维的工具－－利用图表

十二、金字塔原理结构化思维发展的“七个步骤”

第一步：运营界定问题

第二步：运营问题的分解

第三步：运营突破障碍

单元三  如何运用结构化方法进行有效表达

一、结构化表达的四个原则

二、结构化表达原则之一：自上而下

三、自下而上的表达原则：结论必须与目的相呼应

四、结构化表达原则之二：层次清晰的表达原则

五、结构化表达原则之三：结构简单的表达原则

六、结构表达原则之四：重点突出的表达原则

七、如何进行语言表达

八、如何进行书面表达

九、训练题：请将下面11条整理成一个金字塔结构

单元四  逻辑思维与有效提升

一、逻辑思维是什么

二、重视逻辑思维

三、培养逻辑的方法

四、案列：思维的误区

五、案列：逻辑思维的案例

六、思考与练习

七、开放式问题的效用

八、开放式问题的好处

九、运用“我的讯息”的技巧

十、“我的讯息”的好处

十一、日常对话技巧