企业培训课程网-企业培训学习课程专业服务平台!
宋德标
宋德标
近30余年高、中层管理实践经验和管理咨询经验
擅长领域:MTP中层管理
常住城市:安徽 - 合肥
授课费用:面议
学员评价:
邀请讲师授课:13065025946

主讲课程

强化厨房4W现场管理与提升菜品质量

主讲老师:宋德标 所属分类:现场改善

【课程目标】

 不依照标准作业,不良品就多。很直观的就是,如果不按一定的标准放盐,菜味会怎样,如果炒菜不按标准时间,要么会夹生,要么会糊掉。

若是炖汤,更要按不同时间标准进行火的调整,否则也无法保证菜品质量。

虽然厨艺熟练后,这些作业标准已烂熟于心,不需要将标准书挂在墙上,但其制作菜品的过程一定还是遵循一定的原则和规律的。而对于新手,就有必要认真学习作业标准,严格按流程作业了。

在作业现场,一个产品的形成比一个菜品的形成,有着更复杂、更量化的标准,需遵循更严格的流程,此时,养成“严格依照标准作业”的好习惯就显得尤为必要了。


【课程背景】

中餐业的管理历来是经验型管理,尤其是厨房管理,更是谁当大师傅谁说了算,再加上从业人员流动频繁,文化素质较低,缺乏管理意识,即使是一项通常很好的管理方法也很难贯彻到每一个操作岗位并长期坚持。餐厅的安全、卫生、品质、效率、形象等也难以保证,经常会发生问题,甚至威胁到餐厅的生存。

这里所提到的“4W管理法”,就是应运而生的诊治餐饮企业上述积弊的一帖良药。


【课程收益】

本课程以工具形式展示,尤其是餐饮企业,需要的不是长达数百页的目标与理论,而是需要具体化的怎么去做。“4W”恰恰就是具体教人怎么做,它是一个工具而不是一个目标

实施“4W”替代“6s”管理也没什么特别深奥的玄妙,只是从大家平时不在乎、不重视、不注意、不显眼之处着手。“4W”具有过人的特点;

一是科学性,从生熟分开、温度控制到物品摆放等都有具体要求。

二是全面性,从经理室到各部门办公室,从前厅到后场,从各类设施到旮旮角落,都能渗透顾及。

三是可操作性,通俗易行,一个入行几天的员工都会实施完成。在餐饮业人员流动十分频繁情况下,实施“4W”管理可以很好地解决这方面的问题。


【为什么参加本课程学习】

通过本课程的学你。我们从在质量管理中,经常提到4W的概念的角度再次总结一下质量管理的基本概念:

1)不良来源于人员:人员缺乏训练、技能上存在不足,或工作态度不良,或当时的心情不好、注意力不集中等,都会直接影响到产品的质量

2)不良来源于操作:想象一下漏气的高压锅、沾满油污的炒锅、不再锋利的刀具、火力微弱的灶具,再想象从这里出来的菜品,你会有什么样的直观印象?

3)不良来源于物料:当你吃到的肉有些臭了,青菜嚼不烂,你首先想到的或许就是“材料不新鲜”。没错,再好的生产技术,当遇到不合格的物料时也是无能为力的。

4)不良来源于方法:如果你还没放油就将菜倒进锅里,如果炖老汤时忘记加盖了,如果你切菜时不懂得手、刀协调的方法,事情会变得很糟。方法出了问题,再努力也无济于事,甚至可能使问题变得更糟。

5)不良来源于测量:中国菜做出来后大多难以保证质量的“稳定”,同一个厨师今天做的和明天做的菜可能口感就有所不同。

6)不良来源于环境:正如环境恶劣、物品杂乱的厨房无法让人对出自其间的食物产生干净、卫生的信心,不良的环境也将严重制约产品的品质。


【培训对象】

酒店、餐饮业业主、总经理、副总经理、总监、餐厅经理、管理人员等    

【授课时长】

培训时间:2天/12小时

【培训方式】

讲授、互动、案例、讨论、 能力测试、现场操作指导等。



【课程纲要】


第一部分  课程讲授

第一讲  餐厅食品成本控制的15环节解析

第1环节:采购

第2环节:验收

第3环节:库存

第4环节:原料发放

第5环节:粗加工

第6环节:切配

第7环节:烹饪

第8环节:销售

第9环节:服务

第10环节:审核

第11环节:抓菜品创新降成本

第12环节:抓关键点降成本

第13环节:抓可控费用降成本

第14环节:抓制度降成本

第15环节:抓隐性成本降成本

课程分享:  如何按实际成本核算综合毛利率的技巧


第二讲   原材料采购、验收和储存的控制环节

一、 采购计划和审批流程

A、采购质量控制

B、采购数量控制

例如一:干货类原料的采购

2)定量订货法

例如二:鲜货类原料的采购

1)日常采购法

2)长期订货法;

3)健全请购制度

二、建立完善的验货制度;

1、验收程序

2、检查质量;

3、价格控制

4、原料验收后

三、储存环节的九大控制

   1、各类配套表格的使用介绍


第三讲  餐厅管理的创新与食品品质创新

一、餐厅工作任务和工作重点

1、餐厅各工作环节

2、餐前工作管理要点

3、餐中工作管理要点

4、餐后工作管理要点

二、食品品质创新思路

1、接触新事物

2、开拓新视野、新思维

3、关注新潮流

三、食品的创新方法

1)食品的创新味美的四原则

2)定期推出时令健康营养菜式


第四讲   厨房4W现场管理核心技能

一、4W管理是组织管理的基础工程

二、4W现场管理法的文化精髓

三、打造“3.0”低碳餐饮时代

四、4w管理创建来源

五、4w管理具体内涵

1w—整理到位

2w—责任到位

3w --- 执行到位

4w —培训到位

六、4W课程的推广与讨论

A、问题讨论

B、记住:不搞突出,贵在坚持和维持

C、4W的实际效用

D、4W现场管理法则

E、实行4W现场管理法的步骤


第二部分  现场管理指导

一、4W现场操作指导(上午)

二、菜品品质提升操作(下午)

三、由学员方安排现场验收4W与菜品提升的时间




上一个:酒店餐饮业核心竞争力提升的六要素

宋德标老师的其他课程

采购与谈判精细化管理技巧
采购与谈判精细化管理技巧培训 【课程背景】 管理大师*说,“商业中获益于独立性的*的潜在机会,就在在于其生产企业与其供应商之间,这是所剩的赢取竞争优势*的未开发领域----没有什么领域像该领域一样是如此地被人忽视”
对客沟通与五心服务锻造提升技巧
五心服务锻造提升技巧培训 【课程背景】 酒店服务的对象是人,由于人的生活背景、行为方式、性格特点的不同,表现出对服务的需求不同。同时,由于顾客对服务评价的主观性,导致不同的顾客对同样的服务的评价各不相同,甚至大相径庭。所以,顾客的各种需求
高、中层管理者领导力提升
高、中层管理者领导力提升培训 【课程背景】 人人都可能是你下属的领导,人人都需要领导,人人都需要修炼行为与使命。在一个企业里,总经理只有一个,总经理除了需要领导力,还需要某种特殊的能力,我们称之为行为与使命,总经理有远见卓识、冒险精神、人
酒店管理者执行力提升
酒店管理者执行力提升培训 【课程背景】 随着酒店业的成熟和市场竞争的加剧,运营已经成为酒店获取竞争优势的主要手段,新观念、新手段层出不穷,采取合理的市场竞争策略,建立并控制酒店的运营渠道?做好与经营部门的协调工作,让自己的工作卓有成效。提
酒店教练式领导力提升
酒店教练式领导力提升培训 【课程背景】 教练技术领导力提升培训,内容涉及教练的意义与起源,教练的本质与技能,教练流程与工具等,旨在使学员了解教练的角色和本质,学习教练的基本技巧和员工辅导的课程流程,理解模块化课程体系设计的相关概念,掌握通
连锁酒店高效运营提升
连锁酒店高效运营提升培训 【课程概述】 课件注重知识点,体现良好的管理知识结构、侧重于技能与技巧的讲述,现代酒店运营体系与管理技能的核心思想是:精心规划策略,严格行动管理。这实际上是现代企业管理的两个核心内容:战略管理与运作管理:战略支点
内训师课程开发与培训技能实训
内训师课程开发与培训技能培训 【课程背景】 随着企业的不断发展壮大,培训发展已经越来越被认可和重视,成为企业人力资源发展 “选育用留”中关键的“育”的角色。而作为知识传播与迭代的重要载体&m
团队领导力建设与孙子兵法应用
孙子兵法应用培训 【课程背景】 团队是组织的基础单位,没有它的匹配,任何架构、流程和管理上的变革都将以失败告终。团队管理工作很多时候“看不到、摸不着”,所以团队建设一直是很多公司都非常头痛的问题,而团队建设的好坏,
员工职业化培养培训
员工职业化培养 培训 课程大纲: 第一讲:酒店盈利模式发展战略的新概念 一、酒店的概念创新盈利模式 二、酒店的经营增长盈利模式 三、酒店的品牌化创造盈利模式。 四、酒店的资本运作盈利模式。 五、酒店的物业增值盈利模式 六、酒店的税务筹划盈
酒店、餐饮餐厅运营与餐厅服务技能实训
餐厅服务技能实训 【课程背景】 《餐厅运营与餐厅服务技能实训》课程系统阐述了餐厅服务的基本操作技能,该课程以实训项目为基本单元,注重与实际工作流程相吻合,充分考虑到从实用性出发,坚持按照“先进、简明、适用、通俗”

推荐讲师

更多 >
曾祥梅
曾祥梅
冠军团队管理打造专家
常住城市:成都市
王悦宇
王悦宇
实践派沙盘专家
常住城市:北京市
程兴勇
程兴勇
项目管理实战应用课程讲师
常住城市:北京市
张志荣
张志荣
瓶颈管理及工厂改实战专家
常住城市:湛江市
王华为
王华为
TFG中国研究会联合创始人,企业目标达成系统建设讲师
常住城市:郑州市
马龙照
马龙照
企业危机公关管理专家
常住城市:北京市
免责声明:该信息由网站注册会员发布,内容的真实性、准确性和合法性由发布者负责,本站对此不承担直接责任及连带责任,如有侵权请联系我们删除。