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分析问题的方法课程背景：我们每天都是在发现问题，分析问题，解决问题的循环中寻找*答案。那么，什么才是问题即如何界定问题？怎样清晰的表达阐述问题？面对复杂的问题，如何切入？组织中成员在思考分析问题时是否有统一的标准和工具？我们在解决问题

课程背景：我们每天都是在发现问题，分析问题，解决问题的循环中寻找最佳答案。那么，什么才是问题即如何界定问题？怎样清晰的表达阐述问题？面对复杂的问题，如何切入？组织中成员在思考分析问题时是否有统一的标准和工具？我们在解决问题的时候，是否又会出

课程背景:经理人对于问题的解决与决策常有一种无力感:竞争越来越激烈,花大力气做的决策却不见成效;企业问题重重,不知该从哪里人手;每次讨论,大家都各持己见,没有统一的标准,达不成共识;考虑不清楚问题原因,凭直觉做决策,做出来也不知道好不好,同

课程背景：“以人为本”说的是企业竞争的最核心是人才，那么人才竞争的最核心是什么呢？是思维！系统思维更是核心中的核心！重视对思维力的训练，特别是在“互联网 ”，“大数据”当道的当今社会，优秀的思维力是现代人的必备能力。职场上，每天都是在发现问

课程背景：我们每天都是在发现问题，分析问题，解决问题的循环中寻找最佳答案。那么，什么才是问题即如何界定问题？怎样清晰的表达阐述问题？面对复杂的问题，如何切入？组织中成员在思考分析问题时是否有统一的标准和工具？我们在解决问题的时候，是否又会出