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公开课零事故安全管理工具与方法

主讲老师:讲师团 报名费用:¥4580/人
开课日期:2025-09-19至2025-09-20 开课城市:武汉
报名电话:13065025946

课程详情

第一部分:意识启蒙篇

安全领导力不足被依法追究行政、刑事责任案例解析

一)案例类别:刑事责任追究-岗位安全领导力不足导致的刑事犯罪案例,包含重大责任事故罪、重大劳动安全罪、危险作业罪等

1、不同事故类型的案例举例(3-5个)

①主要负责人追责解读

②分管负责人追责解读

班组长追责解读

2、观看视频、设定讨论课题、小组竞答

3、根据讨论结果引导与启发安全领导力的不足的体现点

二)案例类别:行政责任追究-岗位安全领导力不足导致的行政处罚案例

1、不同事故类型的案例举例(3-5个)

2、观看视频、设定讨论课题、小组竞答

3、根据讨论结果引导与启发安全领导力的不足的体现点

三)跟着习近平总书记学习安全领导力(关于安全生产的重要论述)

1、红线意识

2、三管三必须

3、责任意识

4、风险意识

5、责任落实

古今体现安全领导力的小故事

故事1:大教育家教育学生的小故事-体现亲和力之一

讨论环节:该故事体现的“力点”大讨论、头脑风暴

故事2:上下楼梯的小故事-体现以身作则的领导力之一

讨论环节:该故事体现的“力点”大讨论、头脑风暴

故事3:古代大思想家、军事家自悟小故事-体现知行合一之领导力之一

讨论环节:该故事体现的“力点”大讨论、头脑风暴

第二部分:基础理论篇

现场安全领导力测试、打分

1.1测试方法和要求

1.2小组讨论作答汇总

解读领导力概念、定义

2.1分组竞答:对领导力的理解

2.2正确解读领导力概念、定义

解读安全领导力的概念、定义

3.1分组竞答:对安全领导力的理解

3.2正确解读安全领导力概念、定义

解析第1项测试结果

4.1公布测试结果

4.2对于不足的小组引导欠缺点

4.3引导下一步的努力方向

5、接地气的安全领导力的表现

5.1分组竞答:结合第4点讨论安全领导力表现的理解

5.2解读正确的安全领导力的表现

6、接地气的安全领导力应当具备的能力

6.1分组竞答:结合第5点讨论安全领导力应当具备的能力

6.2解读正确的安全领导力应当具备的能力

第三篇:实战与应用篇

当前国内企业安全领导力现状解读

企业安全领导力现状及表现展示

企业安全领导力存在的问题

如何提升企业安全领导力

企业管理者具备安全领导力应当培养的能力

主动学习和有效落实的能力-学习力、组织力

1.1需要掌握的法律法规、国家标准、规范

1.11制定企业三大安全生产制度-制度的发力

制度①:全员安全生产责任制

制度②:安全生产规章制度

制度③:安全操作规程

1.12关于制度的扩展

每天一道题举例的思考及扩展

②各阶层安全生产法定职与责解读

1.2需要掌握的安全管理基本理论、管理理念、安全心理学、安全行为学等

1.2如何有效的学习1.1-1.2的内容并有效应用

2、风险管控能力-掌控力(风险管控的三道防线)

第一道防线:风险辨识及管控

讨论环节:风险、危险源、隐患、事故之间的关系

2.1风险辨识基础知识及理论

讨论环节:风险辨识课题练习

2.2风险评价基本理论及方法

讨论环节:风险评价课题练习

2.3风险分级方法及练习

讨论环节:风险评价课题练习

2.4风险管控方法及练习

讨论环节:风险评价课题练习

第二道防线:隐患排查及治理

隐患的概念、分类

讨论环节:举例隐患的描述和判断

隐患的治理

应急处置能力-处置力(第三道防线即最后一道防线)

3.1案例解析-应急不力导致的事故

讨论环节:处置不力与事故后果的关系

3.2应急预案的分类及编制

3.2应急演练的实施与总结

4、有效落实、落地的能力

4.1创建企业内部学习氛围(创造力)

4.11建立小团队比争赶超,奖优劣罚

4.12实际案例分享与解析及应用

4.2亲力亲为体现安全领导力(亲和力)

4.2.1树立楷模及权威

4.2.2做大家的“领头羊”

4.2.3奖赏优秀的人和事儿

4.2.4立即、及时解决掉问题

4.2.5提供有效的资源

4.3安全领导力习惯的培养计划(执行力

①定期参加安文化、安全领导力建设培训班

②督促下属制定个人安全行动计划、定期亲自跟进

③实施BBS系列

④定期举办安全课题、经验分享、讲座

⑤事故调查亲自参与和过问

4.5安全生产管理内容与落地

1)全员安全生产责任制、规章制度和操作规程

①什么是全员安全生产责任制、规章制度和操作规程

②为什么要建立全员安全生产责任制、规章制度和操作规程

③如何建立全员安全生产责任制、规章制度和操作规程

2)安全生产教育培训

①为什么要组织安全生产培训教育

②如何开展安全教育

3)重大危险源管理

①定义概念、辨识方法

②分级方法

③监督管理要求

4)安全设施管理

①什么是安全设施

②安全设施的分类及作用

5)特种设备设施安全

①特种设备使用安全管理

②管理机构和人员配置要求

③持证上岗

④安全技术档案

⑤安装、维保、改造、定期检验

⑥变更登记

⑦应急管理

⑧报废

6)安全技术措施

①安全技术措施分类

防止事故发生的安全技术措施

减少事故损失的安全技术措施

②安全技术措施计划编制、内容

③安全技术措施编制方法

7)GB/T13861生产过程危险和有害因素分类代码解读+安全标志

①人的因素

②物的因素

③环境因素

④管理因素

⑤安全标志的分类

8)安全生产投入、安责险

①安全生产费用投入依据解读

②安责险要求

9)安全检查

①安全检查的类型

②安全检查的内容

③安全检查的方法

④安全检查程序

10)个体防护装备管理

①防护用品分类

②防护用品管理

11)特殊作业安全管理-GB30871-2022版解读

①动火作业

②受限空间作业

③高处作业

④吊装作业

12)承包商管理

①双方责任规定

②承包商准入管理

③现场安全管理要求

④承包商作业过程控制、

13)企业安全文化建设

①建设基本要素

②建设的操作步骤

③建设评价

14)企业安全生产标准化

①安全生产标准化背景及意义

②建设内容与要求

③定级管理

15)企业双重预防机制建设

①来源背景

②准备工作

③危险源辨识

直接经验法(望闻问切法)

座谈法、询问法、现场观察、对外交流法、专家经验分析法、查阅文件记录法

系统安全分析法:

工作危险分析法(JHA)

安全检查表法(SCL)

作业条件危险性分析法(LEC)

④安全风险评估

⑤安全风险分级管控

⑥建立风险分级管控清单

⑦事故隐患排查治理

⑧实施

第四篇:复盘与总结

讨论及发表:

1、各小组总结今天所学,找出当前存在的优势和不足;

2、各小组拟定课后的实际行动计划和方案留档并提交主办机构老师(后续跟进)

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