一、 事故形成的原因分析
二、 安全管理基本理论概述
三、 典型的安全隐患成因、发展的探讨、分析
四、 员工的心理特征与安全的关联性
1. 生活事件的典型特征、对安全生产的影响
2. 生物节律的典型特征、对安全生产的影响
3. 个性心理的典型特征、对安全生产的影响
4. 心理状态的典型特征、对安全生产的影响
五、 生产运营过程中心理状态与安全、事故的联系
1. 心理负荷的定义、典型表现、对安全的影响及具体应对
2. 应激效应的定义、引发因素、对安全的影响及具体应对
3. 疲劳的成因、典型表现、对安全的影响及具体应对
4. 其它的生产运营过程中心理状态对安全的影响及具体应对
5. 企业如何改善、消除在生产运营过程中的心理状态影响
6. 员工个人如何改善、消除在生产运营过程中的心理状态影响
六、 影响员工的心理与行为安全的环境因素
1. 生产环境的影响
2. 个人心理的影响
3. 个人生理的影响
4. 突发性外来事件的影响
5. 其它的影响因素
七、 心理影响、行为安全事故的关联性
1. 压力与情绪的管理
2. 心理的影响导致的安全生产事故的形成原因
3. 日常工作中如何有效管理员工的心理安全
4. 心理安全对安全事故的管控、改善的具体表现
八、 员工心理安全、行为安全管理及不安全行为预防与控制
1. 行为安全管理概述
2. 基本行为安全管理的定义介绍
3. 影响行为、行为安全的因素
4. 不安全行为产生原因及心理安全的关联性
5. 不安全行为的分类识别
6. 行为安全观察及改善的具体实施
7. 行为安全观察结果的输出及持续改善
8. 推行行为安全观察的关键要素
九、 概述与总结
