银行数字化与管理新模式
课程时间:0.5-1天,6小时/天
授课对象:银行中高层、金融从业者
授课方式:务实、点睛,互动性强,理论+实践+案例互动
课程大纲:
第一讲:数字化趋势
一、新技术红利
1. 5G和边缘计算
2. 云计算和云原生
3. 大数据
4. 物联网
5. 区块链
二、数字中国
1. 数据作为生产要素意义
2. 数字经济
3. 新基建
三、企业数字化路径
1、数字化转型要素
2、数字化三阶段
3、数字化执行落地要点
第二讲:银行数字化应用
一、银行数字化浪潮
1、数字金融和数字货币
2、金融科技、保险科技
3、智能投顾
4、未来的银行
5、新零售时代来了
二、银行数字化转型
1、战略规划
2、组织架构
3、业务模式
4、技术架构:云计算及中台模式
5、运营模式
6、风险管理
7、营销策略
8、产品设计
三、银行数字化案例
1、招商银行
2、平安银行
3、微众银行
4、富国银行及其他银行案例
第三讲 数字时代新管理模式
一、使命愿景价值观
二、重塑文化与领导力
三、管理三板斧
1、高层管理三板斧:定战略、断事用人、早土壤
2、中层管理三板斧:定策略、做导演、搭班子
3、基层管理三板斧:拿结果、Hire&Fire、建团队
四、团队管理
1、团队发展阶段
2、团队分工
3、人员的选用育留
3、团队培训方法
4、定岗、定责与定薪
5、OKR VS KPI
6、团队激励
7、授权与管理半径
大数据营销分析与落地实践培训
课程背景:
数据是未来企业*资源,大数据营销意味着高效、精准、成本低、全自动化,让企业从人海战、广告战、渠道战的泥潭中拔出来
为什么搜索广告效果差了?为什么团购效果也差了?为什么传统的用户细分、STP在大数据
企业数字化转型培训班
课程背景:
.社会:不确定太大
中国处在经济下行压力大,制造业困难,但同时大数据及人工智能让中国走在世界前沿,给传统企业插上数字智能化翅膀迫在眉睫!
中国转型的根本是企业和个人转型,转型的关键是数字化从而实现智能化,
新零售线上线下营销之道培训
课程大纲:
第一讲:用户为王的时代
一、互联网下的用户特征变化
1、个性化
2、情绪化
3、圈层化
4、年轻化
二、传统营销VS大数据营销
1、人员驱动VS数据驱动
2、STP VS人群画像
新零售+3C培训课程
课程大纲:
第一讲:新零售总览
一、新零售概念
1、马云的五新
2、真正的定义
二、新旧零售区别
三、新零售下用户特征
第二讲:线上和线下
一、线下线下运营区别
1、购物动机区别
区块链+培训
课程对象
企业家、中高层
课程目的
掌握区块链原理、*动态和趋势、数字货币投资情况
课程内容
一、大佬谈区块链
二、比特币的暴富和近期暴跌现象
三、2个现象:津巴布韦、证明你妈是你妈
四、2017年9月中国一行三会叫停IC
传统企业数字化智慧零售培训
课程对象
企业中高层
课程目的
协同线下线上,做渠道整合,打造数据和内容营销驱动模式
【课程大纲】
引言:零售的三次革命变迁
一、零售定义
二、四次零售革命变迁
三、中外零售对比(中日美)
四、案例分析(7-
用户裂变运营实战培训
课程对象
中高层,新媒体、电商及其他网络营销人员
课程目的
了解社群营销本质、口碑的原理和内容营销流程
课程大纲:
第一讲:营销的基本概念
一、营销是什么?
二、营销与推销
三、营销4P与4C
四、互联网营销
1、
互联网战略
课程背景
▲ 阿里的成功来自战略成功,如何做到像曾鸣说的前瞻性和差异化,让领导人具备足够的vision!
▲ 互联网BAT的时代,蓝海中的好战略如何找?
▲ 为何有些战略难以推行,是战略不对还是执行不力?
▲ 为什么战略聚焦和
新零售解决方案
课程背景:
1.新零售到底是什么众说纷纭,很多人概念混乱本质不清,最后造成瞧不起.来不及!
2.新零售不是概念,是以人工智能模式颠覆零售业,是对线下80%零售份额的颠覆,速度之快超过电商兴起时,是机遇也是挑战,速度之快超过
互联网品牌营销
课程背景:
品牌定位是营销界*的观念,《定位》从1969年诞生至今,影响了全球的广告公司,但在互联网时代这套理论还有效吗?如何运用?
传统媒体行业日益萧条,精英纷纷离职高就或创业,而新媒体风生水起,新媒体前景和