安全培训师培训大纲
安全培训师培训
一、课程对象：
安全主任、生产管理者、内部培训师
二、培训时间：
一天（6小时）
三、课程背景：
1）安全培训真的很难讲、很枯燥，一讲安全法规、制度，员工就睡觉，该怎么办呢？不
知道怎样做安全培训课程设计，从网上下载了一些安全方面的课件，自己都感觉没有针
对性？
2）工厂安全事故时有发生，企业开始重视安全培训，可如何组织实施呢？
3）工厂一线员工文化素养偏低，如何把安全讲得通俗易懂呢？
4）工厂有些主管人员牛气哄哄，给他们上安全课，我无法控制场面，怎么办？
5）安全培训计划怎样制定呢？安全培训结果又怎样进行评估呢？
6）世界一流安全标杆企业杜邦公司的安全培训体系是什么样的呢？
四、课程特色：
１）、将世界安全标杆企业美国杜邦公司的安全培训系统一一解析,看看世界安全第一的
公司是如何给员工进行“安全洗脑”的；
２）、寓教于乐，将游戏，角色扮演，小组PK，案例分析等多种培训形式；
３）、现场情景模拟，个人即兴展示，环环相扣，高度吸引学员的参与率；
４）、曹贤龙老师500多场授课经验总结的法宝倾情展现。
5. 培训收益
1. 了解目前企业安全培训存在的问题和误区
2）让企业内部安全培训活跃起来，员工不再感觉安全培训的枯燥乏味；
3）让企业安全讲师能独立开发切合企业安全生产实际并有针对性的课程；
4）提高内部安全讲师的互动技巧；
5）提高内部安全讲师的控场能力；
6）内部安全讲师的职业形象，精神风貌更职业，更专业；
7）为你揭开世界安全标杆企业美国杜邦公司的安全管理，掌握杜邦先进的安全培训系统
。
六、讲师背景：
曹贤龙老师是专注于生产安全管理的培训讲师（只讲安全类的课程）。国家注册企
业培训师、国家注册安全工程师，深圳市安全技术服务业协会特聘高级安全讲师。倡导
轻松学安全，情景体验学安全。
曹贤龙老师曾在美国杜邦公司从事SHE工作（安全健康环保）,在这家作为全世界安
全标杆的企业里吸收了杜邦安全管理文化的精华,积累了丰富的SHE和生产现场管理经验
。曹贤龙老师先后为500多家企业、政府机关、社会团体等进行了系列的安全培训。
其中服务的企业有：中海油、东风本田、华侨城集团、康佳集团、长城电脑、中电
投集团、无限极（中国）、红门股份、友联船厂、招商重工、广铝集团、新中源集团、
安彩高科股份、顾康力化工、鸿兴印刷、富美家装饰、银台集团、雄韬电池、美利达自
行车、兰花集团、广隆纸品、泰钢合金、卫奇钢构
、明高五金、音品电子、科翔科技、平成玩具等。
授课风格：以清淅讲解之中得新识，以故事案例之中取真鉴，以情景体验为现场互
动，以幽默和亲切做朋友！
七、课程大纲
1. 安全讲师的专业呈现
开场白
主题导入
姿体语言
语音、语调
课程收尾
课堂讲师禁忌
二、安全讲师授课的四种技巧
安全培训的互动技巧
安全培训的控场技巧
安全培训的讲故事技巧
安全培训中的游戏运用
3. 企业安全培训的组织
年度安全培训计划的制定
安全培训时机的把握
安全培训目标的确立
安全培训课程的开发
安全培训实施的组织
安全培训效果评估与成果转换
4. 杜邦安全管理与培训体系
杜邦安全理念与安全禁令
安全观察与沟通
系统的培训方案
培训方法与考核
5. 曹老师安全讲师所著的五个秘笈
安全讲师的名片效应
安全讲师的贝尔效应
安全讲师的破窗效应
安全讲师的鲶鱼效应
安全讲师的杯子理论演绎
六、安全讲师的实战演练与点评
安全情景演讲
模拟安全课程讲授
安全培训形式探讨（案例）
课堂突发情况应对情景模拟
注：（相应知识重点均配有案例，并辅以精心制作的视频用以学员观看及启发感悟）
