非财务经理的财务管理
《非财务经理的财务管理》
模 块主要内容**模块
企业经营基本理财能力
1)企业经营目标
2)财务管理在经营决策中的重要作用
3)公司理财的基本原则
4)风险与收益的权衡
5)公司的经营逻辑第二模块
盈亏平衡分析
财务预算能力资金运作能力1)固定成本分摊
2)盈亏平衡分析
3)预算的执行和考核
4)利润表预算
5)有效管理现金,合理调配资金
6)控制资金收支平衡
7)监督资金流向,控制资金风险
8)有效提高资金运营效率
△讨论
如何增加企业的利润?
企业经营盈利或亏损的主要原因?是谁的功劳与责任?
3.结合本企业经营现状,探讨成本的组成与降本的策略(作业性成本与策略性成本的配比、固定成本与变动成本之关系、可控成本与不可控成本的优化、间接成本转化为直接成本的有效方法)第三模块
财务报表
1)学习利润表和资产负债表的编制方法
2)掌握利润表和资产负债表的内在结构
3)掌握利润表和资产负债表的内部逻辑关系
△讨论
1.如何才能拿到大的市场份额?
2.你企业的订单为什么少?
3.你公司的广告效果如何?为什么?
4.固定资产投资对企业当期利润的影响如何?第四模块
企业综合能力
制定营销决策成本控制能力 1)盈利能力分析:毛利率、净资产收益率、总资产报酬率等指标分析等
2)偿债能力分析:资产负债率、流动比率、速动比率以及现金比率分析等
3)营运能力分析:资产周转比率分析等
4)杜邦分析: ROE分解,综合财务分析
△讨论
你企业目标达到情况,深层原因是什么?
你企业产品经营盈利吗?说出理由?
你企业的权益报酬率如何,说出理由?第五模块
企业发展能力流程优化能力
1)流程优化与财务指标的相互影响
2)企业成长的方式
3)企业价值评估
4)销售导向型和利润导向型战略对公司财务结果的影响
△讨论
1你的资金链条牢固吗?
2市场地位与财务风险的关系?
3.你的企业资金能力、生产能力、市场能力、研发能力匹配吗?需要调整吗?
4.我们为股东想了多少? 第六模块
真实企业经营结果评价及财务报告的正确阅读△讲师点评
1.结合本企业不少于两年的财务报表(非保密),讲解如何阅读财务报表;
2.从财务报表,透视本企业盈利能力、运营能力、财务安全、发展能力;
3.从财务报表,分析本企业管理存在的问题,有针对性地拟定解决方案;
4.互动:探讨实际工作中的非财部门的财务管理问题,解答学员疑惑。
【课程名称】:《企业系统运营管理沙盘课程》【授课形式】:经营模拟(沙盘推演,市场模拟,分组竞争)【学员对象】:总经理、中高层、 各部门核心人员、骨干人员【课程容量】:24-42人(最佳人数) 【主讲老师】:王悦宇【学时安排】:2
【课程名称】:《战略管理与经营决策沙盘课程》【授课形式】:经营模拟(沙盘推演,市场模拟,分组竞争)【学员对象】:总经理、中高层、 各部门核心人员【课程容量】:24-42人(最佳人数) 【主讲老师】:王悦宇【学时安排】:2-3天【
授课形式:营销模拟(沙盘推演,市场模拟,分组竞争)学员对象:负责企业管理的中高层管理者、营销经理、销售骨干二级公司的经营管理者、办事处主任、各区域分销商、代理商等课程容量:24-42人(最佳人数)主讲老师:王悦宇学时安排:2-3
【适合学员】各级管理者【(尤其适用于80-90 后员工较多的企业)】【课程时长】标准版本2天(12学时)【可实施1天、1.5天和2.5天版本】【培训讲师】王悦宇老师【授课形式】沙盘模拟+讨论分享+案例分析+点评讲授相结合【课程背景】管理是被
课 程 总 案【课程名称】:《非财务经理的财务管理沙盘课程》【授课形式】:经营模拟(沙盘推演,市场模拟,分组竞争)【学员对象】:总经理、中高层、 各部门核心人员【课程容量】:24-42人(最佳人数) 【主讲老师】:王悦宇【学时安排】:2-3
课 程 总 案【课程名称】:《高绩效领导力管理沙盘模拟课程》【授课形式】:中、高层管理者【课程容量】:24-42人(最佳人数)【主讲老师】:王悦宇【学时安排】:2-3天【课程背景】中央电视台倾力打造的强档节目----《赢在中国》,创造了多项
【适用学员】: 总经理、中高层管理者、 各部门核心人员【课程时长】: 1.5~3天(6小时/天)【授课形式】:沙盘模拟+讨论分享+分组竞争+点评讲授相结合【认识沙盘】: 沙盘模拟培训是一种具有极强实战色彩的管理
第一部分 课程概述1.1问题与困惑 Ø 不主动、不重视、不尽力,你的团队存在着这样的成员吗?Ø 新一代的年轻员工,真的更缺乏责任心与奉献精神吗?Ø 为什么有人消极被动,有的人积极主动?企业
课程收益: 1、读史使人明智,知古可以鉴今。在中华民族五千年的文明史当中,从庞大帝国的管理、跨洲际的远征,到宏伟工程的组织实施,无一不体现着管理的思想和智慧。2、历史不会重复它的事实,但是历史会反复重复它的规律。课程融合了中国古代
培训宗旨
目前,中国经济正处在高速发展时期,为中国企业发展提供了难得的良机,在国内企业面对国际一体化竞争过程中,对各中高层管理者的系统思维、执行能力,管理能力,提出更高的要求,肩负重任的各级管理者必须具备更加全面的管理能力和系统思考能力,面