8S精细化管理实务与技巧
课程目标:
通过本课程的分享员工将获得如下收益:
人,都是有理想的。企业内部员工的理想,莫过于有良好的工作环境、和谐融洽的管理气氛。8S
凭借造就安全、明朗、舒适的工作环境,激发员工团队意识,提升员工真、善、美的品质,从而塑造企业良好的形象,进一步完善企业的优质、高效、降低成本、良性发展之路。
推行活动是管理生产作业现场的重要手段。它通过整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、学习活动,创造优雅的生产作业环境,形成良好的作业秩序和严明的工作纪律,从而减少浪费,提高生产效率。作为企业的各级员工,在为企业工作期间,要多了解知识。
课程大纲:
第一讲标识管理的意义
一、你看到了什么?(图案游戏)
二、标识管理的定义
三、为什么要实行标识管理
四、标识管理的基本要求
五、标识管理的分类
六、行政管理标色示范
七、标识管理的作用
八、标识管理应用
九、标识管理的类别
十、标识管理实施
第二讲标识管理的具体方法
一、标识管理方法定位法
二、标识管理方法-标识法
三、标识管理方法-分区法
四、标识管理方法-图形法
五、标识管理方法-颜色法
六、标识管理方法-方向法
七、标识管理方法-影绘法
八、标识管理方法-透明法
九、标识管理方法-监察法
十、标识管理方法-公告法
十一、标识管理方法-地图法
第三讲管理与推行实务
一、关系图
二、是企业管理的基础
三、目的和作用
四、推行,打造卓越的操作现场
五、整理的定义
六、整顿的定义
七、清扫的定义
八、清洁的定义
九、素养的定义
十、节约的定义
十一、学习的定义
十二、安全的定义
第四讲管理的推进
一、推进原理图
二、管理步骤
三、推进的个七步骤
四、活动推行组织架构
五、活动推行组织职责
六、活动竞赛办法
七、推行步骤流程图
第五讲管理推进工具
一、红牌作战
二、检查表法
三、标准化主要特征
四、标准化推进三问
五、合理化提案
六、合理化提案实例
七、管理的真谛
采购与谈判精细化管理技巧培训
【课程背景】
管理大师*说,“商业中获益于独立性的*的潜在机会,就在在于其生产企业与其供应商之间,这是所剩的赢取竞争优势*的未开发领域----没有什么领域像该领域一样是如此地被人忽视”
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【课程背景】
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【课程背景】
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【课程背景】
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【课程背景】
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【课程概述】
课件注重知识点,体现良好的管理知识结构、侧重于技能与技巧的讲述,现代酒店运营体系与管理技能的核心思想是:精心规划策略,严格行动管理。这实际上是现代企业管理的两个核心内容:战略管理与运作管理:战略支点
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【课程背景】
随着企业的不断发展壮大,培训发展已经越来越被认可和重视,成为企业人力资源发展 “选育用留”中关键的“育”的角色。而作为知识传播与迭代的重要载体&m
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课程大纲:
第一讲:酒店盈利模式发展战略的新概念
一、酒店的概念创新盈利模式
二、酒店的经营增长盈利模式
三、酒店的品牌化创造盈利模式。
四、酒店的资本运作盈利模式。
五、酒店的物业增值盈利模式
六、酒店的税务筹划盈
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【课程背景】
《餐厅运营与餐厅服务技能实训》课程系统阐述了餐厅服务的基本操作技能,该课程以实训项目为基本单元,注重与实际工作流程相吻合,充分考虑到从实用性出发,坚持按照“先进、简明、适用、通俗”